Chef de Service Adjoint Chef du Pôle Planification et Stratégie Territoriale H/F - Service Public

Finalités et missions:
- Suppléer et appuyer le chef de service dans le pilotage du service
- Piloter le pôle constitué de 2 unités, prioriser et équilibrer les plans de charge
- Mettre en place des méthodes de travail adaptées aux moyens: solidarité entre unités du PST transversalité, porte d'entrée du fonctionnement en mode projet
- Impulser les actions de sensibilisation et de promotion pour «moderniser» les démarches de planification, en particulier la planification intercommunale, l'adaptation au changement climatique, le développement de stratégie énergétique et les politiques foncières
- Assurer un pilotage resserré sur les dossiers complexes ou à forts enjeux en lien avec le(la) chef(fe) de service et la direction de la DDT
- Piloter le fonctionnement de la CDPENAF, notamment en suppléant le préfet en tant que président de la commission en cas de besoin
- Référent de l'autorité environnementale sur les plans et programmes de compétence du SPAH et du suivi du SRADDET.

Compétencestechniques: Connaissances réglementaires dans le domaine de l'urbanisme et de l'habitat - Connaissance des politiques de l'État en matière de développement durable - Capacité à hiérarchiser les enjeux d'un territoire

Compétences transversales: Disposer d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles - Savoir prendre la parole en public - Savoir prendre des initiatives

Compétencesrelationnelles: Capacité d'animation et de travail en équipe - qualités managériales - Travailler en mode projet, sens de l'organisation - Avoir le sens de la communication et de la pédagogie, de l'écoute et de la concertation et de la négociation.

Mode d'acquisition: formation / compagnonnage - clubs et réseaux