Chef.Fe du Bureau Aménagement et Développement Durable H/F - Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)

Au sein du SECLAD, vous aurez pour mission de piloter l'action de la DREAL en matière d'aménagement et de développement durable.
- En lien avec les directions départementales, vous déclinerez les politiques nationales en matière d'aménagement du territoire (planification de l'urbanisme, accompagnement de projets opérationnels), en les conciliant avec l'ensemble des politiques publiques (risques, biodiversité, santé, etc.).
Vous serez plus particulièrement le référent en matière de déclinaison du "zéro artificialisation nette" à horizon 2050 en Normandie.
A ce titre, vous serez en relation avec le conseil régional et l'administration centrale.
- Vous piloterez également l'action de la DREAL en matière de développement durable (éducation à l'environnement, suivi et financement des associations, participation aux réseaux régionaux en matière de DD).
Vous serez notamment en charge de la mise en oeuvre des politiques en lien avec l'économie circulaire, ainsi que, plus largement, de l'accompagnement des transitions en matière de développement durable.

Pour tout cela, vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du chef du SECLAD, et assurerez le management de proximité de l'équipe du BADD (8 agents).

Relations internes et externes : services de la DREAL, préfectures, sous-préfectures, les DDT(M), le conseil régional, les conseils départementaux, les collectivités territoriales, CAUE, le MTECT le MTE, le CGDD, la CDC, les bureaux d'études, le CEREMA, les agences d'urbanisme, l'EPFN, l'ADEME, le Rectorat, DDETS, DREETS, le monde associatif, les commissaires enquêteurs...

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts :

Savoirs:
- Connaissance des enjeux en termes d'aménagement du territoire, de développement durable, d'urbanisme,
d'environnement et de transition écologique et solidaire
- Connaissance des politiques publiques liées aux enjeux portés par le bureau et, plus généralement, par le service et la DREAL
- Connaissance des enjeux liés au contexte régional normand
- Connaissance de la gouvernance et des acteurs de l'urbanisme, de l'aménagement durable, du foncier en région (outils et politiques de l'action foncière), de la contractualisation de l?État, de l'économie circulaire

Savoirs-faire:
- Compétences managériales
- Savoir piloter un projet et des études
- Savoir agir de manière pluridisciplinaire et avoir une vision transversale des enjeux à porter
- Capacité à synthétiser des enjeux complexes, construire de l'expertise
- Avoir une vision prospective de l'aménagement des territoires et du développement durable
- Lecture et décryptage de textes juridiques
- Être capable de synthèse, d'analyse, de pédagogie; savoir argumenter
- Savoir faire vivre des réseaux et animer des actions de sensibilisation, organisation événementielle

Savoirs-être:
- Être autonome et savoir rendre compte
- Savoir travailler en équipe projet et en réseau avec les partenaires extérieurs, être à l'écoute
- Aptitude à la communication (écrit et oral)