Adjoint·e au Chef du District Manche Calvados H/F - Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO)

L'encadrement du district Manche-Calvados, est composé d'un responsable, d'un adjoint polyvalent et d'un adjoint spécialisé dans l'exploitation. Au sein de cette équipe vous êtes particulièrement en charge de la gestion du district en lien avec le chef de district.

Pour cela vous:

- Piloterez la mise en oeuvre les politiques nationales déclinées pour la DIRNO en matière d'entretien et d'exploitation, de politiques de sécurité et de relations à l'usager
- Animerez et contrôlerez la mise en oeuvre du contrat de gestion au sein du district
- Préparerez et participerez à la gestion de crise en liaison avec les DDT et les préfectures et représenterez la DIR auprès des partenaires.
- Assurerez la coordination et la mise à jour des différents documents d'organisation en impliquant les Centres d'Entretien et d'Intervention (CEI)
- Participerez aux astreintes de sécurité
- Assurerez les conditions optimales de fonctionnement des pôles supports
- Développerez et piloterez les démarches qualité et développement durable au sein du district
- Participerez aux groupes de travail exploitation de la DIRNO
- Développerez les outils nécessaires au contrôle de gestion des activités d'exploitation du district et au contrôle hiérarchique; collecterez les indicateurs
- Coordonnerez les activités du district pour le développement du SIG lié aux activités d'exploitation et d'entretien
- Assurerez le suivi, pour le compte du district, des projets tiers importants
- Développerez l'utilisation du système d'information géographique
- Suppléerez le chef de district en cas d'absence

Vous serez placé.e sous la responsabilité hiérarchique du chef de district. Vous travaillerez principalement en relation avec la direction et les services du siège de la DIRNO, les services de l'État, les collectivités et les autres gestionnaires de réseaux et les entreprises de travaux publics.

Pour mener à bien vos missions, vous devrez disposer des compétences suivantes:

Savoir:
- Techniques routières (conception et exploitation)
- Règles de la commande publique
- Principales règles comptables
- Bases de données et SIG
- Règles de base de gestion du personnel, de déontologie et d'hygiène et sécurité
- Démarches qualité et du management environnemental
- Gérer une situation de crise et coordonner les acteurs concernés
- Gérer le domaine public pour garantir sa préservation
- Bases de données routières (IQRN, IQOA...) et en sécurité routière (démarches SURE, MPSR... )

Savoir-faire:
- Expérience en management exigée
- Être force de proposition
- Animer et coordonner différents intervenants pour un fonctionnement performant
- Piloter des opérations
- Faire preuve de réactivité et d'adaptation
- Produire des analyses et porter des diagnostics
- Rédiger clairement et faire des synthèses

Savoir être:
- Établir des relations humaines
- Entraîner, animer et encadrer des équipes
- Favoriser un dialogue social permanent

Les compétences restant à acquérir pourront l?être par la formation continue et par compagnonnage.