Recrutement Service Public

Chargé de la Mise en Oeuvre de la Loi Sru H/F - Service Public

  • Grenoble - 38
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 1 juin 2026
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Les missions du poste

Au sein du service logement construction, l'unité logement public est composée de 7 personnes. Vous êtes chargé de mettre en oeuvre et de suivre les politiques publiques relatives au logement social à l'échelle du département de l'Isère, en lien avec les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux et les partenaires institutionnels.
Vous participez à la mise en oeuvre de l'article 55 de la loi relative à la solidarité et au renouvellement urbains (SRU), qui a pour objectif le rééquilibrage territorial de l'offre en logement social dans l'Isère. 49 communes y sont soumises. Vous travaillez en équipe sur ces sujets, avec une répartition qui peut être géographique des dossiers.
1. Suivi des procédures liées à la mise en oeuvre de l'article 55 de la loi SRU
À ce titre, vous assurez au quotidien le suivi de l'ensemble des procédures liées à l'application de l'article 55 de la loi SRU dans le respect des échéances.
Vous réalisez notamment :
- l'ensemble des missions liées à l'inventaire annuel du parc social (inventaires, prélèvements opérés sur les finances des communes, tenue des tableaux de bords) et au suivi des objectifs de production de logements sociaux fixés aux communes qui comptent moins de 20% de logements sociaux ;
- la mise à jour des outils, enquêtes et bases de données ministérielles ;

2. En appui au chargé de développement de l'offre, vous accompagnez les communes déficitaires en logement social dans la mise en oeuvre des contrats de mixité sociale, l'analyse des DIA, des gisements fonciers et vous assurez le recueil de données sous forme de fiches communales.

3. Suivi des situations locatives
En lien avec le chargé d'instruction et de suivi des bailleurs sociaux, vous participez au traitement et au suivi des signalements et réclamations de locataires dans le parc public, notamment sur les situations nécessitant une coordination avec les bailleurs ou les partenaires institutionnels.

4. Contribution au fonctionnement transversal de l'unité
Vous contribuez de manière transversale aux travaux de l'unité logement public, selon les priorités du service et le plan de charge.

Liaisons hiérarchiques

- supérieur hiérarchique: le poste est placé sous l'autorité directe de la cheffe de l'unité logement public

- relations internes: équipe logement public, unité politique de l'habitat, service aménagement.

- relations externes : collectivités locales, bailleurs sociaux, EPF, ARS...

Le profil recherché

Compétences techniques :
- Connaissance (ou à défaut forte motivation pour acquérir ces connaissances) en matière de logement, d'habitat et d'urbanisme
- Compétence sur calc. ou aptitude à se former
- Maîtrise des outils bureautiques courants

Compétences transversales :
- Appétence pour les chiffres et la manipulation des tableaux excel
- Grande rigueur
- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction

Compétences relationnelles :
- Goût pour le travail en équipe et en partenariat
- Qualités relationnelles

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