Recrutement Service Public

Chef-Fe du Service Planification Risques Eau Nature H/F - Service Public

  • Châteauroux - 36
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 1 juin 2026
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Les missions du poste

L'Indre porte des enjeux environnementaux majeurs, notamment dans le sud et l'ouest du département (Brenne). Vous aurez ainsi à suivre des dossiers à enjeux environnementaux typiques des milieux ruraux (haies, espèces protégées, cours d'eau...), mais également à réfléchir aux solutions de demain, pour répondre aux besoins du territoire. Dans un contexte d'adaptation du territoire au changement climatique, la question de la disponibilité de la ressource en eau constitue une réflexion prioritaire.
En tant que chef de service, vous serez placé sous l'autorité du directeur de la DDT et de son adjoint. Vous intégrerez le comité de direction de la DDT: vous aurez ainsi à connaître de tous les dossiers à enjeux de la DDT.
Le poste comprend une part importante de représentation de la DDT ou de la préfète auprès de partenaires variés. Vous aurez ainsi à travailler avec :
- le corps préfectoral
- les administrations ou établissements publics de l'État (DRAAF, DREAL, DDETSPP, ARS, OFB,...)
- le procureur de la république et la substitut en charge du Pôle Régional Environnement;
- les collectivités territoriales
- les filières professionnelles, acteurs socio-économiques et usagers de l'eau et des milieux naturels
- les partenaires institutionnels (chambre d'agriculture, agence de l'eau... )
- associations et acteurs locaux de l'environnement
Le service se compose de 28 agents, répartis en 4 unités. Une adjointe vous assiste dans la mise en oeuvre opérationnelle des missions du service.
Plus particulièrement, vos missions se résument ainsi:
1/ mise en oeuvre des politiques publiques de développement durable, dans les domaines suivants:
- Préservation, restauration du bon état qualitatif et écologique des milieux terrestres, aquatiques, naturels, et de la biodiversité dans une perspective de gestion durable des ressources
- Planification urbaine
- Prévention des risques naturels, technologiques, gestion de crise
2/ missions de pilotage du service
- Organisation stratégique : arbitrage, anticipation et optimisation des ressources
- Appui aux chefs d'unité dans la gestion des dossiers sensibles ou à enjeux
- Animation du service, gestion logistique et budgétaire, évaluation de l'activité
3/ Missions de représentation de la direction, de la Préfète
- Organiser une communication adaptée en direction des collectivités et autres acteurs
- Assurer une mission conseil en privilégiant l'approche interservices et partenariale,
- Participer à la gouvernance interservices, notamment pour la prise en compte des enjeux environnementaux
4/ Suivi des dossiers complexes
- Appui opérationnel aux unités sur les dossiers à enjeux
- Mobilisation des ressources expertes pour sécuriser le traitement des dossiers et prévenir les contentieux
Responsabilités liées au poste:
- Vous êtes désigné Référent Départemental Inondation pour la Préfète

Le profil recherché

Le service SPREN regroupe des champs d'intervention variés, qui nécessite une solide capacité d'adaptation. Néanmoins, au regard des enjeux sur le territoire, le poste nécessite une attention et des compétences spécifiques sur les volets EAU et NATURE, avec pour finalité la conciliation des objectifs de restauration / préservation des ressources naturelles (eau, biodiversité) et des perspectives de développement du territoire.

Pour cela, un profil technique est attendu, s'appuyant sur de bonnes connaissances du fonctionnement des hydro et écosystèmes, ainsi qu'une bonne compréhension du rôle des acteurs (acteurs socio-économiques agricoles et usagers de l'eau et des milieux naturels, associations et acteurs locaux de l'environnement, collectivités, autorités de gestion et porteurs de projet, autorités judiciaires...)

Compétences techniques:
- Connaissance générale des politiques publiques portées par les ministères de l'aménagement du territoire, de la transition écologique et de l'agriculture et de leurs interactions ;
- Compétences relatives à la protection de la biodiversité, la gestion de l'eau, les risques et la planification de l'urbanisme;
- Compétences relatives aux procédures environnementales, notamment dans le domaine des autorisations environnementales ;
- Connaissances dans le domaine de la police de l'environnement, administrative et judiciaire;
- Connaissances du fonctionnement des services de l'État et de leur articulation avec les collectivités territoriales.

Compétences relationnelles:
- Vous disposez de qualités relationnelles, alliant professionnalisme, capacité d'écoute, de négociation et de conviction, dans les rapports avec les collectivités, acteurs institutionnels et populations, pour conforter les politiques publiques sur ces sujets à enjeux,
- Vous avez une appétence particulière à l'encadrement, au management de projet et à l'animation de réseaux,
- Vous savez gérer des situations de crise en mobilisant les intervenants nécessaires,
- Vous êtes disponible et réactif.

Compétences transversales:
- En plus de vos compétences techniques et relationnelles, vous disposez de capacités d'analyse transversale, pour vous permettre d'intégrer la diversité du prisme environnemental.
- Vous savez mettre à profit vos compétences pour comprendre les enjeux de territoire, les projets locaux, les politiques de planification...
- Vous disposez de réactivité pour anticiper l'évolution des enjeux de développement urbains et environnementaux.
- Vous avez une expérience ou un intérêt marqué pour les projets territoriaux et/ou innovants.

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