Chef de Projets Cee et Sobriété Énergétique H/F - Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)

Le bureau des économies d'énergie et de la chaleur renouvelable, pilote, au niveau national, européen et international, les politiques d'efficacité énergétique et de développement des énergies renouvelables thermiques soutenues notamment par le dispositif des certificats d'économies d'énergie et le Fonds chaleur (biomasse, pompes à chaleur, géothermie, solaire thermique) et leurs infrastructures (réseaux de chaleur et de froid, etc.). Il participe, en lien avec les autres administrations centrales, à l'atteinte des objectifs de réduction de la consommation énergétique dans plusieurs secteurs (résidentiel, tertiaire, industrie, transport, agriculture etc.), à l'électrification des usages et à l'atteinte des objectifs de la PPE3 et de la SNBC. Il assure également la tutelle de l'ADEME et de l'ANAH.Le poste appartient à la direction générale de l'énergie et du climat (DGEC), au sein du bureau des économies d'énergie et de la chaleur renouvelable, composé de 16 agents de catégorie A+/A placés sous l'autorité du chef de bureau.

Le/la chef(fe) de projet CEE contribue à la bonne gestion du dispositif, autour des missions suivantes :
- Pilotage, en lien avec le PNCEE, de la mise en oeuvre de nouvelles technologies dans la détection de fraudes. Notamment, le ou la chef.fe de projet pilotera la mise en oeuvre progressive du contrôle visuel à distance (CVAD) dans le dispositif. Cette mise en oeuvre impliquera des expérimentations en articulation avec l'ADEME et le programme CEE PRODICEE, et des travaux réglementaires.
- Suivi avec l'adjoint au chef de bureau du programme CEE PRODICEE (80 Me de budget) en lien avec l'ADEME et 8 autres co-porteurs :
o Préparation des comités de pilotage ;
o Suivi des jalons et des livrables ;
o Participation aux travaux du programme sur la lutte contre la fraude.
- Contribution aux travaux de pilotage du dispositif, en fonction des besoins identifiés : programmes CEE, textes réglementaires, communication, préparation des instances de dialogue/concertation (COPIL CEE, Comité inter-administration, etc.), pilotage de GT pour la création de nouvelles fiches en fonction des besoins et en articulation avec les autres membres du bureau travaillant sur les CEE, etc.
- Référent(e) sobriété énergétique pour la DGEC : suivi des différents plans de sobriété (selon sollicitation des cabinets ministériels), suivi des différents programmes CUBE pour accompagner les utilisateurs dans une plus grande maîtrise des consommations énergétiques, etc.
- Suivi en propre de plusieurs programmes CEE (participation aux comités de pilotage des programmes, instruction des demandes d'avenant, etc.) : les programmes concernés feront l'objet d'échanges avec le chef du bureau et son adjoint, mais sont à ce stade envisagés le suivi du programme ACTEE et d'autres programmes du secteur du bâtiment issus du plan d'électrification des usages.
- Lancement et pilotage d'un marché de conseil juridique permettant de renforcer les capacités de la DGEC pour la structuration du dispositif.
Le poste est susceptible d'être ajusté en fonction des besoins du bureau concernant le dispositif des CEE, en lien avec le/la chef(fe) de projet. Il inclue également la réponse à certaines commandes urgentes.

Il/elle sera amené à interagir régulièrement avec le/la chef(fe) de projet « Data et lutte contre la fraude » (notamment en charge de la revue des fiches CEE existantes), ainsi qu'avec l'ensemble des autres membres de l'équipe.

Ce poste conviendrait à un(e) ingénieur(e) grand corps, attaché(e) principal(e) ou divisionnaire expérimenté(e) ayant le sens du travail en équipe et de l'organisation pour gérer les dossiers. Le poste est également ouvert aux contractuel(les). Les profils juridiques sont également pertinents.

Ouvert(e) et autonome, il/elle noue des relations suivies avec de nombreux interlocuteurs en interne (autres services de la direction ou autres directions) et au niveau national (Obligés du dispositif, ADEME, autres ministères, COFRAC, organisations professionnelles : ATEE, bureaux de contrôle etc.).

Rigoureux(se), il/elle traite de sujets complexes mêlant des dimensions juridiques, organisationnelles, économiques et techniques. Pragmatique, il/elle réalise des analyses quantitatives et rédige des notes de synthèse claires sur des sujets souvent complexes et techniques, pour faciliter la décision et l'arbitrage.

Une première expérience dans le domaine de l'énergie, en particulier sur les questions de maîtrise de la demande de l?énergie et/ou d'énergies renouvelables, est souhaitable.

Compétences nécessaires :
- Appétence pour les sujets de transition énergétique
- Maîtrise des outils informatiques
- Prise d'initiative, autonomie
- Capacité de synthèse et réactivité, prise de recul
- Goût pour le travail en équipe, capacité à travailler en mode projet
- Bon relationnel et capacité de communication pour interagir avec de nombreux acteurs au sein de l'administration et en dehors (obligés notamment)
- Curiosité et volonté d'approfondir des sujets nouveaux en fonction des besoins du ministère