Chargé de Mission Renouvellement Urbain - Pru Marseille H/F - Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)

La mise en oeuvre des politiques de l'habitat et du logement dans les Bouches-du-Rhône vise à moderniser, à développer et à adapter l'offre de logements aux besoins dans un département à forte pression foncière, avec un parc de logements locatifs sociaux très insuffisant et réparti de façon très hétérogène, avec un parc privé souvent très dégradé, et avec des quartiers entiers qui justifient l'intervention de la solidarité nationale et une très forte proportion de la population à très faibles revenus et fragilisée. Enjeux très forts de renouvellement urbain avec la mise en oeuvre des 23 quartiers éligibles au NPNRU dans le département.Vos activités principales:

- Contribuer activement à la mise en oeuvre des projets NPNRU sur Marseille et hors Marseille (en lien avec les délégations territoriales de la DDTM);
- Assurer le rôle de délégation locale de l'ANRU auprès de la Préfète déléguée pour l'Egalité des Chances ;
- Piloter l'ingénierie urbaine, sociale, administrative et financière sur les projets suivis en pleine responsabilité ;
- Conseiller, mobiliser, sensibiliser les DT, les collectivités et les MO dans l'élaboration, le suivi et la mise en oeuvre des projets de renouvellement urbain ;
- Contribuer à l'animation de la filière rénovation urbaine, au même titre que les autres chargés de mission, sur les thématiques transversales et en lien avec les DT de la DDTM;
- Assurer, en lien avec l'unité instruction financière du pôle, la programmation financière, le suivi et le contrôle financier de 1er niveau des opérations conventionnées avec l'ANRU.

Management:
- Pas d'encadrement direct
- Encadrement direct par l'adjointe au chef de service, en charge du pilotage du pôle renouvellement urbain de la DDTM 13.

Relations internes et externes:
relations avec l'ANRU, son délégué territorial (Préfet des Bouches-du-Rhône), la Préfète Déléguée pour l'Égalité des Chances et le Directeur départemental des Territoires et de la Mer (DT Adjoints de l'Anru), les Délégués Territoriaux de la DDTM concernés, les élus et les techniciens des collectivités locales (Villes concernées, Métropole AMP notamment), les bailleurs sociaux et l'ensemble des maîtres d'ouvrage, les délégués du Préfet.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire: responsabilités techniques, juridiques, financières, de management et pilotage de projet.

- Compétences techniques:
Procédures (techniques, administratives, financières), gestion de projet,Habitat, Urbanisme, Rénovation Urbaine, Projets Urbains, Connaissance des diverses réglementations

- Compétences transversales:
Savoir travailler en équipe projet et dans le cadre de partenariats complexes, capacité de compréhension et de mise en cohérence des politiques publiques, de représentation

- Compétences relationnelles:
Capacités d'animation, capacité à travailler en équipe, capacités de négociation sur des sujets complexes

- Profils recherchés:
capacités à fonctionner au sein d'une équipe projet
capacités de compréhension d'un environnement technique, financier et politique complexe
capacité de "juste" positionnement, de forte réactivité
rigueur, grande capacité d'organisation, de formalisation, de synthèse et de priorisation compte tenu des enjeux et des multiples sollicitations, réactivité à une réglementation très évolutive.