Chargé de Mission Planification H/F - Service Public

Être le référent territorial en matière d'urbanisme (répartition géographique entre chargés de mission): SCoT, PLUi et PLU, études et dossiers à enjeux
Coordonner l'intervention de l'État dans les procédures de planification: porter à connaissance et notes d'enjeux, association des services, conseil aux collectivités locales et aux bureaux d'études sur SCOT et PLU/PLUI, avis...
Effectuer le contrôle de légalité des documents d'urbanisme
Rapporter à la Commission Départementale Nature Paysages et Sites (CDNPS) et à la Commission Départementale de Protection des Espaces Naturels Agricoles et Forestiers (CDPENAF)
Piloter ou contribuer aux réunions du pôle urbanisme, animer le réseau professionnel, réunions d?échanges avec le Département, élaborer des documents types, contribuer à l?élaboration d?une doctrine au regard des évolutions législatives et réglementaires
Veille et propositions d?actions sur le champ d?intervention thématique qui sera attribué

Liaison hiérarchique:

Positionnement dans la structure:
Sous l'autorité du chef du SUT et de son adjointe
Fonctionnement en lien direct avec les agents de l'atelier Planification et les services de la DDT
Relations internes et externes:
Relations quotidiennes avec les agents de la DDT, les services de l?État (Direction Régionale de l'Environnement de l'Aménagement et du Logement, Unité Départementale de l'Architecture et du Patrimoine, ...), les collectivités territoriales, les bureaux d'études, les PNR, CAUE, chambres consulaires et tout organisme ayant des missions liées avec l'urbanisme (ARS, SDIS, ...)
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire:
Le titulaire du poste doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle

Compétences techniques:
- Maîtrise de la réglementation relative à la planification
- Compétences souhaitées en aménagement, urbanisme, environnement
- Aptitude à l'analyse des enjeux territoriaux

Compétences transversales:
- Esprit de synthèse
- Capacité à travailler en réseau et mode projet

Compétences relationnelles:
- Esprit d'équipe
- Capacité à s'exprimer en public ; sens du contact et des relations avec les élus locaux