Référent Dessinateur Projeteur Charpente Métallique H/F - Horper

HORPER, qui sommes-nous ?

Entreprise de conseil en ressources humaines, nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités.

Nos types d'intervention :
- Diagnostic organisationnel & RH ;
- RH externalisé ;
- Recrutement ;
- Formation ;
- Accompagnement individuel et collectif ;
- & Bilan de Compétences.

Nos locaux sont situés à Talmont-saint-Hilaire, en Vendée (85).

Notre processus de recrutement chez HORPER

Chez HORPER, nous avons à coeur de proposer un accompagnement personnalisé, à la hauteur de vos attentes comme de celles de nos clients. Notre processus de recrutement se veut transparent :
- Premier échange téléphonique avec Mathilde, Baptiste.
Un entretien rapide (15 à 30 min) pour faire connaissance, connaitre vos motivations et répondre à vos premières questions.
- Entretien en visio/ ou en présentiel
Un temps d'échange plus approfondi pour vous présenter le contexte du poste, mieux comprendre votre parcours et surtout vous parler de l'entreprise.
- Entretien au sein des locaux de notre client
C'est le moment d'échanger concrètement sur les enjeux du poste, l'équipe en place, l'environnement de travail, les routines au sein du service ... Et bien sûr, de voir si le feeling est là, car au-delà des compétences, c'est aussi l'envie de travailler ensemble qui fait toute la différence.
- Finalisation & intégration
Une fois la promesse d'embauche signée, nous restons en contact ! Chez HORPER, on ne vous laisse pas une fois la mission signée : on reste à vos côtés pour vous accompagner dans vos premiers pas, s'assurer que tout se passe bien, et nous restons à l'écoute si besoin. Parce qu'une intégration réussie, c'est la clé pour bien démarrer.

L'entreprise ?

HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client SERI, un bureau d'études spécialisé dans les structures métalliques, un Référent Dessinateur Charpente Métallique H/F. Composée aujourd'hui de 5 salariés, SERI fait elle-même partie du groupe DCF (100 collaborateurs). Implanté à La Roche-sur-Yon (Vendée) et prochainement à Nantes (Loire-Atlantique), notre client intervient dans les domaines suivants :

- Bâtiments industriels ;
- Tours de stockage d'agroalimentaire (FRANCE, DOM - TOM et ETRANGER) ;
- Serrurerie industrielle ;
- Diagnostic structure bâtiments existants (FRANCE et ETRANGER).

Pourquoi rejoindre SERI ?

- Une entreprise en plein développement avec de nombreux projets diversifiés ;
- Une entreprise favorisant la proximité avec ses équipes et ouverte à l'évolution professionnelle de chacun ;
- Une entreprise à taille humaine à 40 kms de la côte vendéenne ;

Vos missions ?

Sous la responsabilité directe du PDG du groupe, vous êtes le référent du Pôle Dessin et assurez la conception de structures métalliques (75 % de votre temps) et l'animation du Pôle Dessin (25 % de votre temps).

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Être en lien avec le client pour tout nouveau projet ;
- Chiffrer le devis en terme d'heures de Dessin ;
- Réaliser le planning des équipes et assurer le suivi des dossiers en cours ;
- Être en appui des équipes et être en contact de nouveaux clients.

Mais également, concernant vos propres dossiers à produire :

- Réaliser la modélisation du projet en 3D ;
- Identifier les points d'attaches ;
- Etablir les plans de détails des pièces pour le dossier de fabrication ;
- Etablir les plans d'ensemble pour le montage de la charpente ;
- Formaliser les listes d'approvisionnement des matériaux (boulons, vis, etc.).

Les conditions d'emploi ?

- Poste à pourvoir en CDI (temps plein) ;
- Poste basé à La Roche-sur-Yon (Vendée) ;
- Base horaire : 39h forfaitaires ;
- Repas du midi pris en charge.

Et vous ?

- De formation Bac +2 Construction Métallique ou équivalent ;
- Expérience confirmée sur un poste de Dessinateur en Charpente Métallique ;
- Lecture et compréhension d'une note de calcul ;
- Lecture et compréhension des plans d'architecte ;
- Lecture et compréhension du descriptif (CCTP) ;
- Maîtrise du logiciel TEKLA ;
- Dynamique, force de propositions, curieux ;
- Appétence pour l'animation, l'accompagnement et la montée en compétences d'une équipe.