Talent Acquisition IT H/F - Rejoignez Hays France & Luxembourg

Envie d'un job où tu peux être audacieux, ambitieux et faire la différence ? Bienvenue chez HAYS !

Nous sommes convaincus que notre succès repose sur 4 valeurs fortes qui nous guident au quotidien :
Ose et sois curieux : Innove, sors de ta zone de confort et apprends pour progresser
Tiens tes promesses : Tu agis avec intégrité, transparence et engagement pour atteindre tes objectifs.
Réussis ensemble : Tu collabores, tu partages tes succès en équipe et tu valorises chaque voix.
Place tes clients au coeur : Tu anticipes leurs besoins et crées des solutions durables et efficaces.

Chaque jour, nos 9 500 experts répartis dans 200 bureaux et 30 pays connectent les meilleurs talents aux entreprises qui leur correspondent.

Aujourd'hui nous proposons un CDI spécial Recrutement pour rejoindre notre bureau de Strasbourg !Ton quotidien chez HAYS :

Côté sourcing & identification des talents :

* Décrypte rapidement la technicité des métiers et des environnements clients grâce à ta curiosité et à une veille active du marché
* Source les meilleurs profils via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux - LinkedIn, chasse directe) dans une logique d'agilité, d'équité et de transparence
* Qualifie les candidatures reçues et présélectionne les profils les plus pertinents


Côté entretiens & accompagnement des candidats :

* Mène des entretiens téléphoniques et en visioconférence avec professionnalisme
* Rédige des comptes-rendus d'entretiens structurés et qualitatifs ainsi que des dossiers de compétences complets
* Accompagne les candidats tout au long du processus de recrutement avec expertise, bienveillance et engagement


Côté relation interne & valorisation des profils :

* Présente et valorise les talents auprès des recruteurs, Key Account Managers et/ou clients
* Travaille en véritable partenaire des équipes commerciales pour répondre efficacement aux besoins clients
* Participe aux échanges et aux négociations avec des profils exigeants


Côté suivi & gestion administrative :

* Assure le suivi des processus de recrutement chez les clients
* Gère le suivi administratif des candidatures via les outils ATS et bases de données
* Contribue au reporting et au pilotage de l'activité


Le profil qu'on adore

* Tu es une personne investie, rigoureuse et fiable, avec une réelle appétence pour le recrutement et le sourcing de talents
* Tu disposes d'une forte capacité de travail et fais preuve de résistance au rythme, tout en sachant gérer efficacement tes priorités
* Ton excellent relationnel, ton sens de l'écoute et ta posture professionnelle te permettent de créer des échanges de qualité
* Curieux(se) et doté(e) d'une vraie curiosité intellectuelle, tu aimes comprendre des environnements métiers techniques et complexes

Ce qu'on t'offre :

* Une ambiance fun, bienveillante et ambitieuse
* Un Onboarding de qualité : profite d'un parcours d'intégration sur-mesure et d'un accompagnement personnalisé dès ton arrivée
* Des formations adaptées pour booster ta carrière
* Un management qui te fait confiance
* Des Incentives de folie : voyages, high-tech, afterworks...
* Des engagements solidaires, inclusifs et responsables, dans un environnement où la diversité est célébrée et où chacun est le bienvenu !


Le process de recrutement ? Simple et rapide :

1 Visio avec notre équipe Recrutement Interne (Valentine)
2 Entretien avec les managers (promis, ils sont cool )
3 Proposition si le match est parfait !

Et côté avantages :
Variable déplafonné
Télétravail indemnisé
RTT, mutuelle premium prise en charge à 75 %, carte SWILE (10 €/jour), épargne entreprise, CSE, chèques vacances...
Des jours de congés en plus avec l'ancienneté

Alors prêt(e) à sortir de ta zone de confort et incarner nos valeurs ?
Si tu as envie d'écrire la suite de ton histoire avec nous, postule vite, on t'attend avec impatience !