Recrutement Auxigene

Apprenti Technicien Méthodes Secteur BTP - Licence ou Master H/F - Auxigene

  • Clichy - 92
  • Alternance
  • Auxigene
Publié le 2 juin 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous participez à l'optimisation des activités de maintenance des bâtiments, en contribuant notamment à :

Analyser et préparer les interventions techniques : diagnostics, plans de maintenance, gammes préventives.
Documenter et gérer l'information technique : rédaction de procédures, schémas, mise à jour de la GMAO.
Suivre des indicateurs et proposer des améliorations : KPI maintenance, optimisation des process, fiabilisation des équipements.
Accompagner les équipes opérationnelles sur le terrain : checklists, support pratique et appui lors des interventions.
Vous apprendrez à travailler avec des outils professionnels et à collaborer au quotidien avec nos équipes pour assurer la disponibilité et la fiabilité des installations.

Le profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Licence ou Niveau Master
Vous avez des connaissances techniques en électricité, plomberie, CVC, lecture de plans et GMAO.
Vous faites preuve de rigueur, curiosité, sens de l'analyse et bon relationnel.
Vous aimez le travail en équipe et être impliqué(e) sur le terrain.

Ce que nous offrons :

Une alternance formatrice au coeur des activités techniques.
Un environnement qui favorise l'autonomie et l'apprentissage.
L'opportunité de contribuer à des projets d'optimisation significatifs.
Un accompagnement par un tuteur expérimenté pour vous faire progresser.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi