Recrutement Mairie

Agent du Service Voirie et Espaces Verts H/F - Mairie

  • Montbonnot-Saint-Martin - 38
  • CDD
  • Mairie
Publié le 2 juin 2026
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Les missions du poste

Employeur : Mairie de Montbonnot Saint-Martin (38330)

Poste : Agent du Service Voirie et Espaces Verts - 1 poste à pourvoir.

Durée : Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable en vue d'un poste définitif, à compter du 1er septembre 2026.

Rémunération : SMIC.

Missions : Travaux d'entretien des espaces verts et de la voirie ;

Activités :
Espaces verts : Tailles annuelles des végétaux et tontes / Entretien courant.

Voirie : Propreté publique / Entretien général des voiries.

Fêtes et cérémonies : Manutention pour les fêtes et cérémonies / Réalisation de l'activité programmée pour le service.

Divers : Polyvalence, Remplacement entre coéquipiers. Petits travaux et maintenance
- Réalisation de travaux de peinture, petite maçonnerie et bricolage ;
- Entretien courant des équipements et du mobilier ;
- Signalement des dysfonctionnements et besoins de réparation.

Compétences requises : Permis VL obligatoire, utilisation du matériel d'espaces verts et voirie.

Travail en autonomie ou en équipe / Sens du travail en équipe / Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire et adapté aux missions.

Candidature à adresser par courrier ou par courriel à Monsieur le Maire de Montbonnot Saint-Martin au plus tard le 21 Août 2026.

Adresse postale : Mairie de Montbonnot Saint-Martin - Château de Miribel - BP 14 - 38330 Montbonnot Saint-Martin

Courriel : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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