Juriste Droit Social H/F - Bdo Talent Management

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en qualité d'expert(e) juridique auprès des équipes RH et des managers sur l'ensemble des sujets relevant du droit du travail individuel et collectif.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Conseiller et accompagner les équipes RH et les managers sur l'ensemble des problématiques relevant du droit du travail individuel ;
- Gérer les dossiers individuels sensibles : procédures disciplinaires, ruptures de contrat, inaptitude, situations conflictuelles ;
- Rédiger et sécuriser les actes juridiques liés à la vie du contrat de travail ;
- Assurer le suivi des précontentieux et contentieux prud'homaux en lien avec les conseils externes ;

- Accompagner la préparation et le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions) ;
- Participer à la préparation des consultations obligatoires ;
- Accompagner les projets de transformation ayant des impacts sociaux ;

- Veiller à la conformité des pratiques avec la réglementation sociale en vigueur, assurer une veille juridique et analyser les évolutions législatives.

Titulaire d'un Master 2 en Droit social / Droit du travail, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement opérationnel exigeant.

Vous disposez de :

- Solides compétences en droit du travail individuel,
- Une expérience confirmée dans la gestion des dossiers sensibles et contentieux,
- Une excellente capacité d'analyse et de rédaction juridique,
- Un fort sens du conseil et une approche pragmatique des problématiques RH,
- Diplomatie, rigueur, réactivité et discrétion.

Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche, afin d'accompagner sa Direction des Ressources Humaines sur l'ensemble des enjeux liés aux relations sociales, un(e):

Juriste Droit Social H/F