Concepteur·trice Développeur·se d'Applications en Alternance H/F - CESI Brest

CESI Brest, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Concepteur·trice développeur·se en alternance H/F.

En parallèle, vous suivrez la formation de Bachelor Concepteur Développeur d'Applications sur le campus de CESI Brest.

Rythme d'alternance : une semaine par mois à l'école et trois semaines en entreprise. Formation de 12 mois.

Le poste proposé :

Vos missions seront :

Maintenir, développer et optimiser les applications locales « métier » existantes

Applis Web spécifiques aux métiers (Production, Qualité, Labo, R&D ...)

Langages : HTML, PHP, Java, Javascript, C#

Les missions consistent à faire évoluer des applications locales spécifiques en fonction des besoins fonctionnels (évolutions métiers), de les maintenir en conditions opérationnelles (support) et d'en assurer les évolutions majeures (upgrades HW, SGBD, OS, ...). De même qu'un redéveloppement si cela s'avère nécessaire.

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 26 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ?

Vous intégrerez le leader mondial en équipement de sécurité automobile.

Le profil souhaité

- Titulaire d'un Bac +2 professionnel, scientifique ou technologique (ou d'un niveau 5 équivalent)
- Dérogation possible sur décision du jury d'admission

Qualités requises

Compétences techniques requises :

Développement Web

Appréhension des métiers spécifiques à l'entreprise

Appréhension de l'architecture IT locale et de l'organisation IT globale

Qualités et compétences requises :

Proactivité

Rigueur

Autonomie

Sens du travail en équipe

Sens de l'organisation

Maitrise du pack office

Maitrise de l'anglais

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

#LI-BREST