Optimisation Digitale & Performance Opérationnelle H/F - Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.Contexte

Dans un contexte de digitalisation des activités, le Pôle Support aux Activités - service Digit & Data - accompagne les équipes opérationnelles dans le déploiement et l'utilisation d'outils digitaux.

Cette alternance vise à renforcer la capacité du pôle à structurer les méthodes de travail et à accompagner le déploiement d'outils digitaux, tout en formant un futur profil ingénieur capable de comprendre les enjeux métiers et de contribuer à des projets de transformation digitale.
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Missions principales

1. Analyse des besoins métiers

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Comprendre les pratiques terrain et les besoins des équipes
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Identifier les difficultés d'utilisation des outils existants
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Contribuer à l'amélioration des méthodes de travail

2. Structuration des processus

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Participer à la cartographie des processus métiers
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Formaliser les flux de données et les flux de production
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Utiliser Microsoft Visio pour documenter les processus

3. Déploiement d'outils digitaux

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Participer au déploiement et à l'amélioration des outils digitaux utilisés par les équipes
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Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils

Exemples d'outils utilisés : SITEFLOW, KANTREE, SharePoint, Power BI...

4. Management visuel digital

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Participer à la mise en place de solutions de management visuel digital

5. Documentation des projets

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Rédiger des guides utilisateurs et des modes opératoires
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Documenter les processus et les outils déployés

6. Accompagnement des équipes

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Participer à la communication autour des projets digitaux
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Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils
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Contribuer à l'enrôlement des tablettes des équipes et au maintien du bon fonctionnement des équipements digitaux

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Finalité du poste

Contribuer à la structuration des méthodes et au déploiement d'outils digitaux afin de faciliter l'organisation des activités et d'accompagner les équipes dans l'évolution de leurs pratiques de travail.

Profil recherché

Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en master dans les domaines suivants : méthodes, digital industriel, systèmes d'information.
Niveau Bac +3 à Bac +5.

Compétences attendues

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Capacité d'analyse et de structuration
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Bonnes capacités rédactionnelles
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Excellentes compétences en communication et pédagogie
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Capacité à formaliser et à synthétiser l'information
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Une appétence pour l'exploitation de la donnée constitue un atout