Directeur Acm H/F - France Travail

Le Centre Social St Barthélemy MFA, situé au coeur du quartier de Font-Vert dans le 14e arrondissement de Marseille, recherche un(e) Directeur(trice) ACM dans le cadre de son accueil collectif de mineurs pour la période estivale du 3 juin au 7 août 2026.

Missions principales
Sous l'autorité de la direction du centre social, et de la coordinatrice Enfance Famille le/la Directeur(trice) ACM aura pour missions :
Pilotage pédagogique et organisationnel
Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'ACM ;
Organiser le fonctionnement quotidien de l'accueil ;
Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis ;
Assurer le respect de la réglementation SDJES ;
Veiller à la qualité éducative des activités proposées.
Encadrer et coordonner l'équipe d'animation ;
Organiser les réunions d'équipe ;
Accompagner les animateurs dans leurs pratiques pédagogiques ;
Gérer les plannings et l'organisation des temps d'accueil.
Relation avec les familles et les partenaires
Assurer l'accueil et le lien avec les familles ;
Participer aux dynamiques partenariales locales ;
Favoriser la participation des habitants et la dynamique de quartier.
Gestion administrative
Suivre les effectifs et les présences ;
Assurer les déclarations et documents réglementaires ;

Profil recherché
Diplômes requis
BPJEPS LTP avec UC de direction, DEJEPS, BAFD ou équivalence permettant la direction ACM ;
Expérience significative en direction d'ACM.

Compétences attendues
Bonne connaissance du public enfance ;
Capacité à gérer une équipe et à travailler en transversalité ;
Sens de l'organisation et des responsabilités ;
Qualités relationnelles et capacité d'adaptation ;
Maîtrise de la réglementation ACM.

Une expérience en centre social ou en éducation populaire serait fortement appréciée.

Rémunération : selon Convention ALISFA et expérience.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.