Recrutement Nl Transport

Exploitant Transport H/F - Nl Transport

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Nl Transport
Publié le 2 juin 2026
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Les missions du poste

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la société NL Transport recherche un.e Exploitant.e transport pour son agence basée à Rouen.

ACTIVITE PRINCIPALE :
Rattaché.e au responsable d'exploitation vous aurez pour mission d'animer une équipe de 20 conducteurs SPL :

- Planifier et organiser les opérations de transport en fonction des demandes des clients
- Coordonner les chargements et les déchargements des marchandises
- Suivre les expéditions pour s'assurer qu'elles sont livrées dans les délais impartis
- Collaborer avec les fournisseurs de transport pour négocier les tarifs et les conditions
- Maintenir une communication régulière avec les clients pour répondre à leurs besoins et résoudre les problèmes éventuels

PROFIL RECHERCHE :

De formation Bac +2/3 en transport et logistique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous êtes bon communicant et appréciez le travail en équipe. Votre bon sens et votre esprit logique vous permettent d'organiser au mieux les tournées.

L'ENTREPRISE :

Normandie Logistique a su grandir sans oublier tout ce qui fonde sa richesse : ses hommes et les relations qu'ils tissent avec les entreprises. Collaborateurs impliqués, ils montrent chaque jour leur professionnalisme, leur souci du travail bien fait et leur volonté de vous satisfaire.

SALAIRE ET AVANTAGE :

39H / semaine, horaires de journée + astreintes ponctuelles le weekend
Rémunération annuelle de 28 000€ à 35 000€ sur 13 mois + prime de participation aux bénéfices
Carte tickets restaurant, mutuelle, CSE...
Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec une équipe solidaire et bienveillante

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Constituer un dossier de transport

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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