Ergotherapeute 50% Hdj Geriatrique 50% EHPAD les Cedres H/F - Centre Hospitalier Vendome-Montoire

Un poste d'Ergothérapeute F/H, à temps complet divisé en 50% sur l'Hôpital de Jour Gériatrique (site : Vendôme) et 50% en EHPAD (site : La Ville Aux Clercs), de jour, repos fixes, 35 heures hebdomadaires organisées en 37h30 - 15 RTT sera à pourvoir à partir du 22 juin 2026.
Poste ouvert à la RQTH.

Définition et contexte d'exercice :
Dans le cadre de la mise en place en avril 2026 d'une activité d'hospitalisation de jour SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) au sein d'un hôpital de jour gériatrique, le centre hospitalier de Vendôme Montoire propose un poste d'ergothérapeute à temps complet divisé en :
- 50% sur l'hôpital de jour est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologies ou présentant des troubles cognitifs et/ou fonctionnels.
- 50% au sein de l'EHPAD Les Cèdres situé à La ville aux Clercs (16km de Vendôme). L'EHPAD a pour projet l'ouverture d'une unité de vie protégée en 2027 et l'écriture de son nouveau projet d'établissement 2027-2031.

Missions principales :
Réaliser l'évaluation des capacités fonctionnelles et de l'autonomie du patient. Identifier les limitations dans les activités de la vie quotidienne (AVQ)
Evaluer les besoins en aides techniques et en aménagement de l'environnement/du domicile
Concevoir et conduire un projet de soins. Créer, fabriquer et ajuster des orthèses
Mettre en place des programmes de rééducation et de réadaptation fonctionnelle. Conduire des séances individuelles/de groupe et des ateliers thérapeutiques.
Travailler la récupération ou le maintien des capacités dans les activités de la vie quotidienne. Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Participer à la prévention des chutes
Conseiller les patients et les aidants sur les stratégies compensatoires
Assurer la coordination avec les autres professionnels du service
Evaluer les pratiques professionnelles et mener des actions de sensibilisation
Rédiger des comptes rendus argumentés et synthétiques
Réaliser des évaluations des capacités fonctionnelles et de l'autonomie, des capacités cognitives et du risque de chute
Évaluer les besoins et difficultés des patients au regard des activités de la vie quotidienne (AVQ, AIVQ)
Optimiser la réadaptation aux activités de la vie quotidienne
Assurer la traçabilité des prises en charge dans le Dossier Patient Informatisé

Savoir-faire et compétences associées :
Observation, écoute du discours des différents acteurs
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à conduire un entretien
Capacité à élaborer en équipe pluriprofessionnelle un plan personnalisé de soins
Autonomie dans la gestion des prises en charge
Adaptabilité

Qualités requises :
Capacité d'écoute et d'empathie
Sens de l'éthique
Sens de l'organisation : rigueur et méthode
Esprit d'initiative et de collaboration
Respect de la confidentialité, discrétion et réserve

Relations fonctionnelles principales :
Patients et leur entourage
Collaboration avec l'ensemble des professionnels médicaux et paramédicaux intervenant dans la prise en soins : médecins, infirmiers, aides-soignants, agents des services hospitaliers, animateurs, kinésithérapeutes, APA, psychologues, assistant(s) sociaux, secrétaires médicaux
Directeur des Ressources Humaines
Cadre de Santé

Prérequis au poste :
Diplôme d'État d'Ergothérapeute et intérêt pour la gériatrie et la réadaptation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.