Neuropsychologue H/F - Cdneuropsy

***********PLUSIEURS POSTES A POURVOIR (4)***********

Un nouveau Centre de Neuropsychologie ouvre ses portes à Paris (Nation) en Septembre 2026 et recherche des neuropsychologues diplômées de l'Université pour réaliser des évaluations psychométriques pour enfants, adolescents et adultes s'interrogeant sur les questions de HPI, TDA/H, TSA et dys.
Dans cette structure innovante, vous disposerez d'un environnement de travail chaleureux et bienveillant, où tout vous est fourni (patientèle, locaux, matériel).
Vous réaliserez des bilans neuropsychologiques (incluant WPPSI, WISC, WAIS, etc.) selon une méthodologie spécifique et bénéficierez, à vos débuts, d'une formation et d'une supervision par une neuropsychologue expérimentée. Ensuite, une fois que vous maitrisez l'exercice, vous exercerez de façon autonome, tout en travaillant en lien avec les autres neuropsychologues du Centre.
Vous serez free-lance et c'est vous qui déciderez de votre rythme de travail, de vos jours/créneaux de consultation et de vos jours de congé. Possibilité de changer de statut et d'être salariée à temps plein ou partiel à plus long terme et de développer des activités spécifiques additionnelles au Centre (suivi des patients, animation de groupes...).
Votre rémunération, confortable, se fera au pourcentage et sera fonction du nombre de bilans réalisés et de votre niveau d'expertise.

Merci d'adresser CV et LM à l'adresse mail suivante : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.