Recrutement Xpert One

Technicien de Maintenance Éolienne H/F - Xpert One

  • Amiens - 80
  • CDD
  • Xpert One
Publié le 2 juin 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e)Technicien(ne) de maintenance éolienne Onshore - Région Nord (6 mois)
Localisation : Région Nord - principalement en Hauts-de-France
Durée : Mission de 6 mois
Démarrage : Dès que possible

Contexte de la mission
Dans le cadre du renforcement des équipes d'exploitation d'un parc éolien onshore, nous recherchons un Technicien de maintenance éolienne expérimenté, capable d'intervenir en autonomie sur des opérations de maintenance préventive et curative.
Vos principales responsabilités
Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les éoliennes (mécanique, hydraulique, électrique).
Diagnostic et résolution des pannes.
Contrôle, tests et mise en sécurité des installations.
Rédaction des rapports d'intervention.
Respect strict des procédures QHSE et travaux en hauteur.
Profil recherché
Expérience confirmée en maintenance éolienne onshore (1 à 3 ans minimum).
Maîtrise des interventions mécaniques, électriques (BT/HT), hydrauliques.
Certification GWO à jour (BST, BT, First Aid.).
Aptitude au travail en hauteur et en milieu isolé.
Permis B indispensable.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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