Recrutement Happy Job Travail Temporaire

Chauffeur PL Grue Auxiliaire H/F - Happy Job Travail Temporaire

  • Nantes - 44
  • Intérim
  • Happy Job Travail Temporaire
Publié le 2 juin 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients 2 Conducteur PL Grue Auxiliaire (H/F) dans le cadre d'une mission intérim.
Vous serez chargé(e) de :
Conduire un Porteur équipé d'un bras de grue CACES R490
Utiliser une Grue Auxiliaire (fourche à palette, élingues, crochet.) pour la manutention des matériaux
Livrer les matériaux de construction directement sur les chantiers de clients professionnels et particuliers
Garantir la sécurité lors de la manutention des charges, pendant le chargement et le déchargement
Veiller à la sécurité routière et au bon entretien du camion et du matériel confié
Manipulation JIB + K2 serait un plus.

Conditions :
Prise de poste du lundi au samedi
Horaires de journée de 07h00 à 18h00 pouvant varier en fonction des besoins du planning.
Vous avez un bon relationnel client
Vous êtes autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se).
Vous avez une première expérience avec la Grue Auxiliaire

Formation requise :
Permis C en cours de validité
Carte conducteur à jour
Carte de qualification FCO ou FIMO à jour
CACES R490 Grue Auxiliaire en cours de validité

Salaire selon expérience et profil

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Chauffeur PL GRUE AUXILIAIRE

Compétences: Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Réaliser la maintenance de premier niveau,Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol,Sécuriser un équipement, un périmètre

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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