Chef d'Équipe en Sécurité Incendie H/F - Triangle Incendie

À propos du poste

Nous recherchons un ou une Chef d'équipe sécurité incendie pour assurer la gestion et la supervision des opérations de sécurité incendie sur nos sites.

En tant que leader, vous serez responsable de coordonner les activités de sécurité, d'assurer la conformité aux réglementations en vigueur et de garantir la protection des personnes et des biens.

Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où votre expertise en sécurité incendie sera essentielle pour maintenir un haut niveau de sécurité.

Responsabilités

- Superviser et coordonner les équipes de sécurité incendie sur le terrain, en veillant au respect des procédures et des normes en vigueur
- Réaliser des inspections régulières pour assurer la conformité des installations et équipements de sécurité incendie
- Effectuer des audits de sécurité incendie et rédiger les rapports correspondants
- Veiller à l'application stricte des protocoles liés à la sécurité incendie dans le cadre des activités de construction ou de rénovation

Profil recherché

- Expérience significative en sécurité incendie et encadrement d'équipe
- Bonne connaissance des réglementations
- Sens des responsabilités, rigueur et réactivité
- Bon relationnel et capacité à gérer les situations d'urgence
- Esprit d'équipe et leadership naturel

Conditions :

- CDI Forfait jours (214 jours/an)
- RTT
- Véhicule de fonction - carte carburant
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Repas à 10.40 € par jour travaillé
- Ordinateur et téléphone professionnel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Traiter les demandes de support technique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.