Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - la Rosee Tps

Nous sommes une société familiale de transport poids lourd (semi remorque-FMA -Benne...).

Nous souhaitons un.e chauffeur - chauffeuse motivé.e pour rejoindre notre équipe à Tours

Vous avez une expérience dans la conduite de FMA.

Fonctions :
- Conduire des véhicules lourds pour transporter des déchets , des marchandises ou des matériaux
- Charger et décharger les déchets et les marchandises en toute sécurité
- Respecter les réglementations routières et de sécurité
- Effectuer des inspections préventives sur le véhicule avant chaque trajet
- Maintenir la propreté du véhicule et signaler toute anomalie
- Manutention

-Planning flexible chaque jour

-Attente dans les sites de chargements ou déchargements

-Remplir correctement l'application

Exigences :
- Permis de conduire et papiers valides pour les poids lourds
- Expérience préalable en conduite de semi remorque , Benne ou FMA
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière
- Une grande patiente

- Amplitude d'horaire élevée

- Flexibilité de travailler dans tous les lieux

- Flexibilité de transporter tous les matériaux , déchets et marchandises

Du lundi au Samedi
Heures supplémentaires
Période de travail de 12 heures
Possiblement travail de nuit ou en journée

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,EC - Poids lourd + remorque souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.