Recrutement Maison Close

Auxiliaire Comptable H/F - Maison Close

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • Maison Close
Publié le 2 juin 2026
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Les missions du poste

Mission principale
L'auxiliaire comptable assure le traitement des opérations comptables courantes de l'entreprise et participe à la bonne tenue de la comptabilité générale.
Activités et responsabilités principales :
Gestion de la comptabilité fournisseurs
- Saisie et contrôle des factures fournisseurs
- Préparation des règlements
- Suivi des comptes fournisseurs
- Classement et archivage des pièces comptables
Gestion de la comptabilité clients
- Émission et enregistrement des factures
- Suivi des encaissements
- Relances clients en cas d'impayés
Saisie comptable
- Enregistrement des opérations comptables (achats, ventes, banques)
- Lettrage des comptes
- Rapprochements bancaires
Suivi administratif
- Gestion et classement des documents comptables
- Participation à la préparation des déclarations fiscales (TVA.)
- Aide à la préparation du bilan et des situations comptables
Compétences requises :
Compétences techniques
- Connaissance des bases de la comptabilité générale
- Maîtrise des logiciels comptables (Sage serait un plus)
- Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
Compétences personnelles
- Rigueur et organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'analyse et de vérification
Formation et expérience
- Formation : Bac +2 en comptabilité (BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA option comptabilité, etc.)
- Expérience : 2 ans minimum
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein 35h ou Temps partiel 28h - pas de télétravail.
- Lieu : Au sein de l'entreprise en centre-ville de Marseille.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière,Gestion comptable,Gestion des dossiers administratifs,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des entités agricoles,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Archiver des dossiers et documents de référence,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer et déclarer la TVA,Réaliser des opérations comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Répondre aux demandes d'information,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Utiliser les outils numériques,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires,Vérifier les factures et les paiements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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