Human Resources Business Partner - Airbus H/F - PROMAN

Votre agence PROMAN Toulouse Expertise recherche pour son client acteur majeur du secteur de l'aéronautique,

un HRBP QUALITY (H/F) , dans le cadre d'un surcroît d'activité , pour une mission de 4 mois, poste à pourvoir immédiatement.

Positionnement

- Fonction : HR Business Partner
- Périmètre : Quality
- Équipe :
- 5 HRBP France
- ~5 HRBP internationaux
- Mode de fonctionnement : environnement international, travail en transverse

Missions principales

1. Partenariat business

- Fournir et piloter les services RH pour une unité organisationnelle dédiée
- Travailler en partenariat étroit avec le business
- Conseiller les managers sur l'ensemble des sujets liés aux ressources humaines

2. Pilotage RH et data

- Créer, suivre et analyser les KPI RH
- Exploiter et interpréter les données pour orienter les décisions
- Produire et accompagner la lecture des indicateurs et reportings RH auprès du management

3. Déploiement de la stratégie RH

- Mettre en oeuvre les plans RH en lien avec les objectifs business
- Assurer la cascade des politiques RH, des standards E&C (Ethics & Compliance) et de la réglementation sociale nationale
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques RH

4. Gestion des politiques RH

- Accompagner la mise en oeuvre des politiques de :
- Rémunération et avantages
- Formation
- Recrutement
- Veiller à leur alignement avec les objectifs business, en coordination avec le management

5. Développement des collaborateurs

- Soutenir et encourager le développement des salariés
- Accompagner les managers dans la gestion des talents

6. Gestion des situations RH

- Assurer la gestion appropriée des situations individuelles lorsque nécessaire
- Garantir des pratiques de gestion cohérentes et adaptées

CV FRANCAIS / ANGLAIS OBLIGATOIRE !!!

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Profil recherché

Expérience

- Expérience requise : minimum 3 à 5 ans sur un poste RH généraliste avec gestion de périmètre
- Expérience HR Business Partner obligatoire

Compétences clés (obligatoires)

- Création et suivi de KPI RH
- Analyse de données
- Maîtrise des environnements RH généralistes
- Anglais courant (écrit et oral) dans un contexte international

Compétences complémentaires

- Expérience Airbus : un plus
- Expérience en projets de conduite du changement (change management)
- Connaissance de Workday
- Maîtrise de la suite Google

Formation

- Formation souhaitée : Master RH (non obligatoire)

Qualités personnelles

- Capacité d'analyse et de synthèse
- Esprit de partenariat avec le business
- Autonomie
- Capacité à évoluer dans un environnement international
- Rigueur
- Capacité d'influence

Langues: Anglais courant REQUIS

Cette offre vous intéresse, N'attendez pas et postulez dès maintenant !!

CV FRANCAIS / ANGLAIS OBLIGATOIRE !!!

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.