Cartographe H/F - Ville de Lille

Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez nous !Le projet urbain de Lille et de ses deux communes associées Lomme et Hellemmes s'inscrit dans une trajectoire de transformation visant à créer un territoire plus connecté, durable et équilibré, capable d'articuler développement économique et social, renouvellement urbain et transition écologique.
Dans le cadre du développement de ses outils d'aide à la décision et de la gestion de ses données territoriales, la Direction de l'Urbanisme et de l'Aménagement recherche un cartographe SIG chargé de produire, structurer et valoriser l'information géographique au service des politiques d'aménagement et de planification urbaine.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire intervenant sur les projets d'urbanisme, de prospective et de planification territoriale. Sous l'autorité de la directrice de l'urbanisme et de l'aménagement, vous aurez la charge de la fiabilité des référentiels cartographiques.
Les missions qui vous seront confiées :
- Participer au catalogue de données et en créant des métadonnées (description, sources, années, qualité,...) nécessaire à un bon inventaire ;
- Réaliser un travail d'adaptation et de structuration des données pour leur intégration dans la base de données et pour permettre une utilisation optimale de l'outil par les utilisateurs ;
- Contribuer à l'intégration et la maintenance des données de base ;
- Accompagner la direction et les urbanistes opérationnels dans la mise à jour et la gestion des données (collecte, mise à jour, besoin d'analyse,...) ;
- Accompagner les urbanistes opérationnels et la direction dans l'utilisation des outils SIG (QGIS /GEO) ;
- Accompagner l'élaboration et la révision des documents de planification tels que le Plan Local d'Urbanisme et Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur du Secteur Patrimonial Remarquable ;
- Participer au réseau animé par la mission SIG transversale ;
- Créer des outils (boite d'outils) de traitement pour requêter, analyser, générer des informations/ des cartes de façon la plus automatique ;
- Produire des atlas cartographiques et supports graphiques pour les agents, la direction générale et les élus.
- Elaborer des projets spécifiques à chaque usage/besoin/thématique ;
- Créer des gabarits cartographiques pour générer automatiquement des cartes statiques ;
- Communiquer au sein du service, de manière transversale, sur les outils SIG.

Les responsabilités et résultats qui seront attendus :
- Inventorier et tenir à jour les base de données thématiques ;
- Assurer la qualité, la cohérence, la traçabilité des données et son historisation ;
- Production des cartographies thématiques : foncier, patrimoine, Opération d'aménagement (OPAM), PLU, prospective urbaine, fonciers mutables ;
- Réaliser des cartes thématiques pour les documents d'urbanisme et les projets d'aménagement ;
- Contribuer à réaliser des analyses spatiales (consommation foncière, densité, mobilités, environnement) ;
- Produire des supports cartographiques pour les études, les réunions techniques et les élus ;
- Production des requêtes annuelles ;
- Participer aux projets transversaux.



- Un cycle de travail 39h (22 RTT)
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...

La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.

De formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans le domaine de la géomatique, géographie, urbanisme ou aménagement du territoire
Expérience professionnelle similaire sera vivement appréciée.

Les compétences "métier" demandées :
- Maîtrise de l'analyse spatiale et statistique ainsi que les règles de représentation cartographique ;
- Connaissance des techniques et outils d'acquisition, d'intégration et de diffusion de données géographiques ;
- Connaissance des règles de l'art en matière de sémiologie graphique ;
- Maîtrise des outils SIG (QGIS) ;
- Maîtrise des systèmes de de gestion de bases de données spatiales, leur modélisation (Oracle Locator, SQL, notamment PostGIS) et leurs outils d'intégrations de données ;
- Connaissance des outils de DAO (Autocad) et PAO (Adobe, Affinity) pour la production de documents techniques et cartographiques ;
- Maîtrise des documents et procédures d'urbanisme ainsi que des méthodologies de gestion de projet.

Les compétences "comportementale" souhaitées :
- Autonome et organisé, avec une forte capacité à prioriser les travaux confiés et à s'adapter aux évolutions des besoins et des contextes ;
- Doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'un goût prononcé pour le travail en équipe ;
- Méthodique, curieux et rigoureux, avec le souci de la précision et de la qualité dans la réalisation des missions ;
- Patient et impliqué, capable d'analyser les besoins, de proposer des solutions adaptées et de mener les activités avec efficacité.