Recrutement la Fabrique Ethics

Consultant en Transformation Digitale et Optimisation des Proc H/F - la Fabrique Ethics

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • la Fabrique Ethics
Publié le 2 juin 2026
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Les missions du poste

ETHICS Group recherche des talents passionnés pour accompagner la transformation des entreprises, en plaçant l'optimisation des processus et l'exploitation stratégique des données au coeur de leurs systèmes d'information.

En rejoignant notre agence de transition, vous jouerez un rôle essentiel dans l'évolution des organisations, en contribuant à leur performance et à leur innovation à travers des projets de transformation ambitieux.

Vous mènerez des missions de conseil passionnantes dans le cadre de projets digitaux, internationaux et multisectoriels (Banque, Industrie, Services, etc.) et serez un acteur clé dans la transformation de nos partenaires.

Pour découvrir le détail de vos missions, le quotidien qui pourrait être le vôtre, le profil que nous recherchons ainsi que notre processus de recrutement, rendez-vous sur : https://carriere.ethics-group.com/

POURQUOI REJOINDRE ETHICS GROUP ?

Chez ETHICS Group, nous sommes convaincus que la transformation des organisations passe par l'engagement humain, l'intelligence collective et un impact positif sur la société. Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

- Une entreprise indépendante à mission sociale et environnementale : nous agissons pour des transformations durables et responsables.

- Des missions à impact : vous accompagnerez entreprises et collectivités dans leurs évolutions stratégiques et organisationnelles, avec un réel impact social, territorial et environnemental.

- Une équipe multi-talents, solidaire et engagée : la collaboration et le partage sont au coeur de notre approche.

- Une culture d'entreprise fondée sur l'intelligence collective et la bienveillance : nous croyons en la co-construction et en l'innovation partagée.

- L'ETHICS Village : bien plus qu'un bureau, un véritable lieu d'inspiration et d'acculturation, où se croisent réflexion stratégique et convivialité.

VOTRE MISSION

En rejoignant notre agence de transition, vous jouerez un rôle essentiel dans l'évolution des organisations, en contribuant à leur performance et à leur innovation à travers des projets de transformation ambitieux.

Vous mènerez des missions de conseil passionnantes dans le cadre de projets digitaux, internationaux et multisectoriels (Banque, Industrie, Services, etc.) et serez un acteur clé dans la transformation de nos partenaires, en leur apportant votre expertise pour :

Analyser et formaliser les modes de fonctionnement des organisations, afin de mieux comprendre leurs enjeux.
Définir et mettre en place des méthodes et outils innovants pour construire un référentiel d'entreprise solide et contribuer à une architecture d'entreprise cohérente.
Monitorer et actualiser les processus organisationnels et leurs référentiels associés pour garantir leur efficacité.
Organiser, extraire, exploiter et analyser les données et les connaissances pour offrir des insights précieux et soutenir les décisions stratégiques.
Participer à l'approche par les données en concevant des méthodes et livrables afin de structurer l'analyse décisionnelle.
Animer des sessions de formation pour partager votre expertise des processus et accompagner les équipes dans leur montée en compétence.
Proposer des indicateurs de pilotage pertinents pour mesurer la performance des projets et des processus.
Piloter l'amélioration continue des processus et des outils pour garantir l'optimisation permanente.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Analyser et prévenir les risques,Animer, coordonner une équipe,Animer des réunions de suivi de travaux,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet,Concevoir et gérer un projet,Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale,Construire des relations de confiance avec les clients,Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies,Gérer la production de livrables,Mener une recherche et une veille d'information,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Renforcer la collaboration interdépartementale,Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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