Chargé de Diffusion H/F - France Travail

MISSIONS & RESPONSABILITÉS1. Stratégie Assurer une veille sur l'évolution des courants artistiques Identifier les réseaux de diffusion locaux, nationaux, internationaux du spectacle vivant et les politiques publiques de la culture ; assurer une veille sur les orientations artistiques des réseaux et partenaires de diffusion Identifier les enjeux économiques et sociaux du spectacle vivant Proposer et piloter une stratégie du développement de la diffusion Être force de proposition auprès de la direction artistique sur le développement à 3 ans2. Prospection et développement du réseau Identifier et démarcher les programmateurs, directeurs artistiques, responsables de festivals, scènes nationales, salles de musique de chambre Constituer et entretenir une base de données qualifiée de contacts, mener une veille permanente Développer des partenariats avec des structures éducatives et socio-culturelles Assurer une veille permanente sur les appels à projets, résidences, dispositifs de soutien De manière générale, afin de fidéliser les relations avec les programmateurs, faire rayonner le quatuor dans la région d'accueil, inviter les programmateurs locaux,solliciter des rencontrer et valoriser les dates les plus emblématiques3. Négociation et contractualisation Mener les négociations commerciales : montant des cessions ou engagements directs, faisabilité technique de la salle proposée, hébergement et défraiements Rédiger et suivre les contrats de cession, de co-réalisation ou coproduction, et de résidence Transmettre les fiches techniques Appliquer les réglementations liées au spectacle vivant : droit social, droit fiscal, règlements de sécurité, droit commercial, propriété intellectuelle. Pour les projets internationaux, identifier les lieux ressources et rechercher les informations relatives aux réglementations des pays concernés liées au spectacle vivant.4. Communication et promotion En lien avec la direction artistique, rédiger le verbatim des dossiers artistiques Concevoir et mettre à jour les outils de promotion (dossier artistique, dossier de presse, biographies, plaquettes physiques et numériques, teasers et autres vidéogrammes, planification des shooting, planification des réimpressions de supports type flyers ou plaquettes, mise à jour du site internet, des logos, newsletter .) Gérer la présence numérique de l'ensemble (site internet, réseaux sociaux, plateformes de streaming) via la création de contenu photos, vidéos, actu, etc Coordonner les relations presse Participer à des salons et rencontres professionnels Organiser des rencontres avec des agents à l'occasion des tournées5. Suivi administratif et logistique En lien avec la direction artistique et l'administratrice, établir et suivre le planning de tournée et de répétitions En soutien avec la chargée de production, superviser l'organisation logistique des déplacements (transport, hébergement, accueil) En soutien de l'administratrice, contribuer aux dossiers de subventions et de demandes d'aides publiques En soutien de l'administratrice, assurer le suivi budgétaire des projets de diffusionPROFIL RECHERCHÉFormation & Expérience Formation supérieure ou équivalence en termes d'expériences en administration culturelle, gestion de projets artistiques, production musicale ou équivalent Expérience significative (3 ans minimum) dans la diffusion ou la programmation en musique classique ou musique de chambre Connaissance du milieu musical professionnel et de son réseau institutionnelCompétences techniques Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de contacts : wordpress, orféo, brevo,canva, excel Pratique courante de l'anglais indispensable, une deuxième langue étrangère appréciée Posséder une culture artistique avérée Passion pour la musique classique et la musique de chambre

Experience: 3 An(s) - Musique classiqueCompétences: Argumentation commerciale,Normes rédactionnelles,Techniques commerciales,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Concevoir des supports de communication et d'image,Conseiller des artistes,Gérer la mobilité et les parcours professionnels,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre en oeuvre des actions de communication,Négocier un contrat,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des dates de spectacle et de tournée,Promouvoir un artiste, mannequin, sportif,Soumettre des projets à l'appréciation d'un artiste, mannequin ou sportif,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériquesLangues: Anglais exigéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Arts du spectacle vivantListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.