Référent Technique Eje - 2 Micro-Crèches H/F - Miminelo

Description du poste :

Référent(e) Technique EJE - 2 Micro-Crèches à Caudan (56)

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique diplômé(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour accompagner nos deux micro-crèches situées à la même adresse à Caudan rue jean baptiste martenot .

Poste à pourvoir date à définir

Votre mission:

En tant que Référent(e) Technique, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des structures, du projet pédagogique et de l'accompagnement des équipes au quotidien en binôme avec la gestionnaire.

Vous travaillerez au sein d'une équipe souriante, dynamique, bienveillante et pleine de vie, où l'écoute et le respect de chacun sont essentiels.

Profil recherché :

Diplôme EJE obligatoire
Expérience souhaitée dans le rôle de Référent(e) Technique
Personne motivée, investie et passionnée par la petite enfance
Sens du management bienveillant
Joie de vivre, esprit d'équipe et bonnes capacités relationnelles
Envie de rejoindre un projet humain et familial

Ce que nous recherchons avant tout :
Une personne capable d'apporter de la bienveillance, de l'écoute, de la positivité et de belles valeurs humaines au sein de notre équipe et auprès des familles accueillies.

Si vous souhaitez évoluer dans une ambiance chaleureuse et participer à une belle aventure humaine, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.