Agent d'Entretien - CDI Temps Partiel H/F - Aquabain 35

Notre société, Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche ses futur(e)s agents d'entretien !

Chez Oiikos, la bienveillance c'est mettre l'Humain au coeur de tout, de l'environnement et des relations de travail ; c'est favoriser le partage, l'écoute constructive, ouvrir la possibilité à chacun de s'épanouir dans son métier et permettre la construction de projets communs et innovants.Profil recherché :

Une expérience significative dans le domaine de l'hygiène

Une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection

Être rigoureux dans les tâches et le temps

Personnalité souriante, dynamique et positive !

Tes missions :

Assurer une propreté irréprochable de l'ensemble des locaux et dans le respect des consignes de sécurité et du planning de zones

Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel

Orienter les usagers dans les différents espaces

Participation aux arrêts techniques

Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise

Être garant du règlement de service et de l'application des directives de la direction de l'établissement

Ce que nous t'offrons :

Poste en CDI temps partiel 30h (rotation sur les weekend et jours fériés)

Une rémunération fixe de 1583,40€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur) + prime annuel en fonction des résultats

Appartenance à la Convention Collective du Sport.

3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage

L'accès à des formations pour te permettre d'évoluer dans ton métier

Si ta personnalité correspond à cette annonce, alors n'hésites pas à postuler dès maintenant à cette adresse : ****@****.**

A très vite !

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.