Psychologue Clinicien - Psychologue Clinicienne H/F - Empreinte Humaine
- Paris - 75
- CDI
- Empreinte Humaine
Les missions du poste
Le recrutement s'effectue au sein de notre pôle HuCare,
le pôle HuCare, l'équipe de psychologues cliniciens d'Empreinte Humaine, une équipe exclusivement composée de psychologues cliniciens engagés dans l'accompagnement psychologique des salariés et des entreprises. il est dédié à la prévention tertiaire, au soutien psychologique à distance ou en présentiel, à l'intervention en contexte de crise et au développement des compétences psychosociales.
Vos missions :
Mener des entretiens cliniques à distance, dans une approche centrée solutions, inspirée des thérapies brèves
Assurer des permanences psychologiques en entreprise, en présentiel
Intervenir dans des situations critiques ou sensibles, en soutien aux salariés, managers ou équipes RH
Animer des ateliers et formations
Contribuer à la diffusion d'une culture de sécurité psychologique dans les organisations accompagnées
Profil recherché :
Master 2 en psychologie clinique (obligatoire)
Sensibilité forte à la santé mentale au travail et à la prévention des RPS
Intérêt marqué pour le soutien à distance (téléphone, visio, etc.)
Posture pragmatique, avec goût pour les approches orientées solutions
Anglais clinique
Vous bénéficierez :
Des masterclass internes et formations continues
Un travail autonome mais jamais isolé
Une organisation hybride (télétravail + présentiel sur site)
La possibilité de conjuguer sens clinique et impact social, à l'échelle des organisations
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion