Technicien Après-Vente Extincteurs H/F - Chubb Securite

Chubb Fire & Security France est un acteur majeur de la protection incendie, système de sécurité incendie et solutions de sûreté électronique (intrusion et vidéo surveillance). Nous protégeons des sites particuliers comme des sites professionnels sensibles.

Présents dans toute la France, nous sommes 3 800 salariés qui préservons ce qui est le plus précieux : les personnes et les biens.
Cette mission, exercée avec éthique et avec un service client premium, nous rend fiers.Nous recrutons un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE EXTINCTEURS H/F
CDD de 6 mois - Poste itinérant à la journée sur le département 30

MISSIONS :
Rattaché(e) à l'agence de Saint Jean de Védas, et sur l'ensemble du département du Gard (30), vous aurez pour objectif de réaliser sur un secteur déterminé et dans le respect des règles éthiques et de sécurité la vérification d'extincteurs et produits associés.

Après avoir reçu une formation de plusieurs semaines avec l'un de nos experts, vous effectuerez progressivement les missions suivantes :
Préparer et planifier les interventions chez nos Clients
Réaliser les opérations de vérification, de maintenance (préventive ou corrective) de nos produits Sicli (extincteurs, des blocs autonomes d'éclairage de sécurité, des robinets d'incendie armés, alarmes, poteaux d'incendie et articles divers), de pose (installation matériel mobile ou fixe).
Expliquer au client les opérations réalisées.
Générer les rapports d'intervention et assurer la bonne conformité des registres de suivi.
Conseiller le client et réaliser les prises de contrats additionnels (activités complémentaires).

Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance.

PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer un métier technique et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent
Du fait du caractère itinérant du poste, seules les candidatures disposant d'un Permis B seront étudiées.
Vous disposez impérativement d'une formation ou d'une expérience dans un environnement technique (idéalement en possession d'un CAP technique ou « Agent Vérificateur des Appareils Extincteurs »), et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail bien fait.
Vous êtes avant tout une personne de terrain, autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact client.
Si vous ne disposez pas du CAP « Agent Vérificateur Extincteur », nous pourrons vous accompagner sur votre projet.

Conditions du poste :
Expérience exigée sur un poste technique.
Vous intervenez sur le secteur du Gard (département 30).
Rémunération : Salaire de base (de 1900€ à 2000€ Brut) + Astreinte + Variable : selon les performances et les résultats.
Pour effectuer vos missions : Voiture de service (et sa carte essence), matériel informatique, iPhone.
Panier repas : 14,59€/JT
Horaires de travail en journée : 37,5h par semaine.
RTT, mutuelle, prévoyance.

Notre process recrutement et intégration :
Votre candidature est sélectionnée ? Après un premier contact avec notre équipe recrutement, vous rencontrerez votre futur potentiel manager ainsi qu'une personne des ressources humaines pour échanger avec vous sur le poste à pourvoir. Nous veillerons à ce qu'une réponse vous soit apportée dans les meilleurs délais.
Si vous nous rejoignez, votre manager aura une attention particulière sur votre parcours d'intégration et de formation afin que vous disposiez de tout ce dont vous aurez besoin pour vous épanouir professionnellement et personnellement au sein de votre future équipe.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer des appareils extincteurs d'incendie,Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation,Effectuer la maintenance préventive de matériel

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.