Animateur ou Co-Directeur en Accueil Collectif de Mineurs H/F - Mairie

Au sein du Pôle Réussite Educative et Rayonnement de la Ville, l'animateur-trice / directeur-trice assure la gestion quotidienne du centre, encadre l'équipe d'animation, garantit la sécurité des jeunes et met en oeuvre un projet pédagogique favorisant l'autonomie, la citoyenneté, la créativité et la participation active des adolescents.

Missions et activités :
- Direction de l'accueil de loisirs - Assurer l'organisation générale du centre, la gestion administrative et la coordination de l'équipe,
- Encadrement des jeunes - Accompagner des groupes d'adolescents dans un cadre éducatif bienveillant et dynamique,
- Conception et animation de projets - Élaborer, planifier et animer des activités variées : sportives, artistiques, numériques, culturelles, citoyennes, sorties et mini-séjours,
- Sécurité et réglementation - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes,
- Relation familles / partenaires - Assurer la communication avec les familles, les services municipaux et les partenaires locaux,
- Gestion matérielle et logistique - Veiller au bon fonctionnement des espaces, du matériel et des ressources.

Qualifications :
- BPJEPS,
- BAFD ou équivalence (en cours accepté),
- Expérience confirmée en animation jeunesse ou direction d'ACM,
- Permis B obligatoire (déplacements, sorties).

Profil recherché et qualités requises :
Maîtrise des techniques d'animation jeunesse et connaissance des besoins spécifiques des adolescents,
Sens des responsabilités, capacité à encadrer une équipe et à prendre des décisions,
Autonomie, créativité, dynamisme, écoute et adaptabilité,
Bon relationnel, communication fluide et sens du dialogue,
Connaissance du fonctionnement d'un ACM et des obligations réglementaires,
Leadership positif et sens de la coopération,
Goût du travail avec les adolescents,
Capacité à gérer des situations variées et à maintenir un cadre sécurisant,
Réactivité, organisation, vigilance.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Encadrement des équipes d'animation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.