Recrutement Ecole Normale Supérieure

Ingénieur Déploiement et Administration d'Applications H/F - Ecole Normale Supérieure

  • Paris 5e - 75
  • CDD
  • Ecole Normale Supérieure
Publié le 2 juin 2026
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Les missions du poste


Structure d'accueil : Centre de ressources informatiques ( CRI)

Catégorie d'emploi : A - Ingénieurs d'études

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le Centre de ressources informatiques (CRI) vous invite à apporter votre expertise au sein d'une équipe dynamique et motivée de 30 personnes réparties en 4 pôles d'activités :

- Applications & Web
- Exploitation du parc informatique
- Infrastructure
- Numérique Pédagogique et Scientifique

Structure d'accueil du poste : Le pôle Applications et web, composé de 9 personnes est en charge de la mise en oeuvre, de la gestion et de l'évolution des applications métiers et des sites web de l'école. Il assiste également les utilisateurs dans les différents domaines : scolarité, finance et comptabilité, ressources humaines, référentiels, sites internet, site intranet etc


MISSIONS PRINCIPALES

En tant qu'Ingénieur déploiement et administration d'applications, vous garantissez leur bon fonctionnement et leur disponibilité en continu, tout en assurant les mises à jour et évolutions nécessaires sans interruption de service. Vous développez et maintenez des outils d'industrialisation des environnements (production, tests, qualification) et accompagnez les équipes métiers ainsi que les utilisateurs dans l'usage quotidien des applications.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

- Assurer la maintenance applicative, des bases de données et des systèmes associés, en coordination avec le pôle Infrastructure (sauvegardes, restaurations et solutions de secours).
- Concevoir et mettre en oeuvre les solutions d'industrialisation des environnements (développement, tests, qualification, production) afin de fiabiliser les recettes et les déploiements applicatifs.
- Réaliser les migrations et transformations de données (qualifications, tests), analyser les flux et mettre en place les procédures ETL.
- Assurer l'assistance technique auprès des services métiers et des utilisateurs, en contribuant à la résolution des incidents et à l'amélioration des usages.
- Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle des applications et des processus.
- Veiller à l'intégrité, à la qualité et à la confidentialité des données, dans le respect des règles et des bonnes pratiques.
- Prendre en charge un ou plusieurs domaines métiers, en tant qu'interlocuteur technique privilégié.
- Assister le responsable du pôle dans la gestion et l'évolution du système d'information.

Le profil recherché


COMPÉTENCES ATTENDUES

Diplôme : Bac +3 minimum dans la filière informatique

Une expérienceprofessionnelle sur poste similaire serait appréciée.

Connaissances :

- Connaissance des méthodes de modélisation et développement
- Connaissance générale des systèmes de virtualisation et/ou containerisation
- Connaissance d'outils de transformation de données ETL (ex: Talend, Talaxie)
- Connaissance des systèmes d'information de l'enseignement supérieur et de la recherche est un plus

Compétences techniques :

- Maitriser les bases de données relationnelles et maitriser le langage SQL et PL/SQL.
- Maîtriser les concepts, outils et méthodes d'urbanisation, de gestion de projet et d'assistance à maîtrise d'ouvrage
- Maîtriser les outils et langages permettant la synchronisation des données du référentiel (script shell, Java, ETL Talend)
- Développer avec un ou plusieurs langages de programmation: java, php, python
- Maîtriser un système d'exploitation linux et un langage de script associé (exemple: BASH)
- Savoir utiliser un outil de gestion de tickets (exemple: Request Tracker)
Rédiger la documentation (procédures, bases de connaissances, etc)

Compétences comportementales :

- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la conduite des missions confiées.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un cadre organisationnel structuré.
- Aptitude à communiquer avec les utilisateurs, à les accompagner et à assurer leur montée en compétence.
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (services administratifs, départements, laboratoires) dans un environnement institutionnel complexe.
- Disponibilité et réactivité

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