Consultant Recrutement & Talent Acquisition H/F - Fonction:Support

Notre vocation est de transformer les Hommes et les Organisations = plus de 400 clients PME et ETI, plus de 1000 projets réussis. On propose 3 offres de services :

- System:Project : du conseil en transformation des organisations
- Talent:Program : notre offre de recrutement premium
- Executive:Learning : notre solution pour la formation en management

On a 5 agences, 50 salariés (13,5% du capital est détenu par nos équipes) et on a l'ambition de devenir un leader national = faire *2 en 3 ans en provoquant des ruptures.

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Toujours là ? :-)

Prêt(e) à faire le grand saut vers le conseil ? Rendez-vous ici : https://team.fonction-support.fr/emploi-cabinet-conseil/talent-maker-grenoble/

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Talent Maker c'est un poste unique qui mêle recrutement et accompagnement des managers de demain. Si tu as le goût de la gestion de projet, de l'animation d'équipe, du développement des compétences et de la conduite du changement alors tu es au bon endroit !

Tu passes ton temps sur le terrain à déployer notre "Talent: Program" avec 3 grandes casquettes :

- Consultant : tu audites les enjeux du client, traduis sa stratégie en plans d'action structurés et fixes les objectifs à atteindre à 6 mois
- Recruteur-Stratège (Talent Acquisition) : tu orientes la stratégie de sélection de candidats avec les dirigeants et évalue les futurs talents en te concentrant sur leurs "soft skills" et leur personnalité
- Coach & Formateur (Onboarding) : tu co-manages jusqu'à une dizaine de talents (cadres/managers) en simultané durant leurs 6 premiers mois. Tu les formes, challenges leur prise de responsabilités et développes leur leadership pour garantir leur réussite

Un accélérateur de carrière : on t'accompagne !
Gagne 5 ans d'expérience en 3 : apprend les méthodes et best practices du top 5% des consultants. Sur tes 6 premiers mois, tu vas vivre un véritable parcours de formation intensif (intégration, binômage, culture du servant leadership) pour te mettre dans les meilleures conditions.

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Notre processus de recrutement n'est pas géré par des robots, mais par notre équipe sur un outil interne. Pour officialiser ta candidature et être traité en priorité, prend 2 minutes max pour remplir le formulaire de postulation ici : https://team.fonction-support.fr/emploi-cabinet-conseil/talent-maker-grenoble/

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Pour faciliter cette transition vers le conseil d'entreprise, tu as :

- Une expérience de 2 ans minimum avec de réelles prises de responsabilités (management fonctionnel, hiérarchique ou gestion de projet complexe indispensable)
- Un diplôme de niveau Bac +5 (ESC, Ingénieur, Master universitaire : tous les parcours nous intéressent !)
- Un tempérament de leader : tu as l'esprit d'analyse, tu es orienté solution et tu sais parler d'égal à égal avec des dirigeants pour faire bouger les lignes