Chargé de Reporting H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Chargé de reporting H/F - CDI - La Défense - 40/60k - Reporting, Assurance, Prudentiel, Comptabilité.

La division Banque Assurance de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client, une compagnie d'assurance française spécialisée dans l'épargne, l'assurance-vie et la retraite, filiale d'un groupe historique, un Chargé de reporting (H/F) à La Défense.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Établir le reporting comptable en norme locale et prudentielle selon les exigences du groupe et des instances règlementaires

- Contribuer à l'élaboration du reporting Solvabilité 2 et rédiger notes de synthèse sur les variations significatives des comptes

- Assurer la relation avec les interlocuteurs Finance et rendre compte régulièrement à votre hiérarchie

- Paramétrer et suivre les outils de reporting (Invoke, Duck Creek Compliance, BI Reporting) ainsi que proposer des procédures améliorant sécurité et productivité

PROFIL

Pour réussir vos missions de Chargé de reporting H/F, vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +5 en comptabilité, gestion ou audit et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les normes comptables locales et les règles d'enregistrement comptable des compagnies d'assurance ainsi qu'Excel. Votre rigueur technique, capacité à rédiger des synthèses, esprit d'équipe et autonomie sont des atouts majeurs.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Cadre professionnel favorisant l'autonomie et la responsabilisation

- Accès à des outils de reporting innovants et spécialisés

- Opportunités de développement au sein du groupe

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !