Pilote Opérationnel - Proxy Product Owner Si H/F - Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.Le Pilote Opérationnel SI (niveau 2) intervient au sein du Domaine DWP, Collab, Web & Mobile CORP de la DSN à la DPTD d'Orano.

Au coeur du dispositif IT, il est responsable du bon fonctionnement, de la performance et de la pérennité des applications critiques supportant les métiers CORP du Groupe, en lien étroit avec les Responsables Fonctionnels d'Applications (RFA), les équipes techniques et les partenaires externes.

Au-delà de ce rôle opérationnel, le poste s'inscrit dans un positionnement renforcé de pilotage fonctionnel et technique :
* Véritable Proxy Product Owner, il contribue à porter la vision produit et à structurer les besoins métiers des domaines de la Gestion des Déchets / Suivi de matière / Markéting / Communication et Direction de la Protection
* Bras droit des Métiers, il accompagne la transformation digitale et garantit l'adéquation du SI aux enjeux business
* Bras gauche du Responsable de Domaine Digital Workplace, il assure la cohérence technique, le pilotage global et la trajectoire applicative

Ce rôle hybride permet d'assurer un pilotage transverse complet alliant fonctionnel, métier, technique, budgétaire et gouvernance.

Missions principales :

BUILD - pilotage des évolutions et de la roadmap
* Accompagner les chefs de projet dans les phases de cadrage, pré-études et « Build To Run », notamment pour les évolutions des applications métier
* Structurer et challenger l'expression de besoin métier, en lien avec les RFA et les Business Process Owners
* Contribuer à la définition et à la priorisation de la roadmap applicative
* Piloter les travaux techniques liés aux interfaces entre les applications et les systèmes tiers
* Garantir la mise en oeuvre des contrats d'interfaces et la maîtrise des flux critiques
* Assurer l'alignement entre les enjeux métiers, fonctionnels et les choix techniques
* Constituer et Animer les comités de Pilotage

RUN - Maintien en condition opérationnelle et performance
* Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et en condition de sécurité (MCS) des applications du périmètre
* Coordonner les acteurs IT et métiers afin de garantir les niveaux de service attendus
* Gérer les crises et résoudre des incidents : capacité d'analyser, de mobiliser les bonnes compétences, de piloter les actions et de communiquer auprès des métiers
* Piloter les partenaires (TMA, éditeurs, infogérants) et suivre leurs engagements
* Gérer les contrats de TMA et le budget de fonctionnement associé
* Prévenir l'obsolescence des applications (montées de version, conformité IS/IT)
* Maintenir la conformité en matière de cybersécurité
* Piloter le suivi des activités RUN (tableaux de bord, KPIs, qualité de service)

Pilotage fonctionnel & produit (Proxy Product Owner)
* Porter la vision fonctionnelle du périmètre applicatif
* Formaliser, prioriser et suivre le backlog des évolutions
* Participer aux arbitrages entre valeur métier, coût et faisabilité technique
* Assurer la cohérence globale des solutions SI au regard des processus métiers
* Animer la relation avec les métiers et garantir leur satisfaction

Gouvernance, planning et coordination
* Construire et piloter le planning global des activités BUILD et RUN
* Préparer et animer les comités de pilotage et instances de gouvernance
* Piloter les comités de crise et coordonner la résolution des incidents majeurs
* Fournir une vision consolidée sur l'avancement, les risques et les priorités
* Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de Domaine et des parties prenantes

Pilotage budgétaire et performance
* Piloter le budget global du périmètre (RUN et évolutions)
* Suivre la consommation budgétaire et anticiper les dérives
* Proposer des optimisations pour réduire les coûts récurrents
* Contribuer à la performance globale du portefeuille applicatif DPTD

Contribution à la transformation digitale
* Participer activement aux initiatives d'excellence opérationnelle du SI
* Contribuer aux projets de digitalisation et d'innovation du Groupe
* Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus et solutions

Formation & expérience

* Ingénieur ou Bac +5 en informatique / systèmes d'information
* Expérience de 2 à 5 ans dans un environnement SI complexe



Compétences fonctionnelles & métier

* Maîtrise de l'expression de besoin et de l'analyse fonctionnelle
* Capacité à porter une vision produit / roadmap
* Compréhension des processus métiers et de leurs enjeux



Compétences techniques

* Bonne compréhension des architectures SI, flux et interfaces
* Connaissance des environnements applicatifs complexes
* Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et de conformité IS/IT
* Maîtrise des processus IS/IT (DEVOPS, WPC, exploitation, infogérance)



Compétences de pilotage

* Gestion de planning et coordination transverse
* Pilotage de budget et suivi financier
* Animation de comités de pilotage
* Suivi de la performance via KPIs et tableaux de bord



Qualités personnelles

* Leadership transverse et capacité d'influence
* Excellente communication (métiers, IT, management)
* Capacité à challenger et à arbitrer
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Orientation résultats et création de valeur