Alternance RH - Chargé de Recrutement H/F - Seris Security

Vous recherchez une mission porteuse de sens ?

En intégrant le groupe SERIS France, rejoignez les femmes et les hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.

Seris est un groupe français intervenant également à l'international (40 000 femmes et hommes).

Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.

Ainsi, nos experts proposent à nos clients des prestations diverses et riches de sens :

Surveillance des biens et des personnes, Sécurité Mobile, Sûreté (cynophile et détection explo, aéroportuaire, Ingénierie), Technologies, Télésurveillance, Formations et prestations de Services.

Cette diversité permet à SERIS d'apporter son expertise dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire et des sites sensibles.

SERIS a également participé à la réussite des événements sportifs mondiaux en 2024.

Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.

Chez SERIS, nous sommes liés par des valeurs communes telles que Agilité, Authenticité, Expertise, Esprit d'équipe.Pour la rentrée de septembre 2026, SERIS SECURITY, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance dans le cadre d'un BTS ou d'une Licence Ressources Humaines, au sein de sa Direction Régionale Grand Ouest basée à Meung-sur-Loire (45130).

Vous rejoignez une équipe dynamique et serez accompagné(e) par la Chargée de Recrutement afin de développer vos compétences et de participer pleinement à l'activité recrutement. Une alternance concrète, enrichissante et responsabilisante, idéale pour découvrir le métier sur le terrain.

Vos missions :

- Recueillir les besoins en recrutement des agences
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards
- Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus
- Participer à la stratégie de recrutement et à la marque employeur
- Représenter l'entreprise lors de forums, salon de l'emploi et événements recrutement
- Mettre à jour les outils de suivi (ATS, tableaux de bords, reportings)
- Participer ponctuellement à des déplacements terrain, accompagné(e) de la Chargée de Recrutement

Conditions du poste :

- Contrat en alternance
- Début : août ou septembre 2026
- 35h par semaine du lundi au vendredi

Profil recherché :

- Vous préparez un BTS ou une Licence RH et recherchez une alternance formatrice vous permettant d'acquérir une véritable expérience en recrutement.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre curiosité et votre sens de l'organisation. Vous aimez le contact humain et êtes à l'aise au téléphone comme à l'oral.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et savez faire preuve de rigueur dans le suivi administratif.
- Le permis B est un plus, l'agence n'étant pas desservie par les transports en commun.
- Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment :

- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,

Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..)

Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Avantages salariaux : Avantages CSE, Prévoyance santé, Ordinateur professionnel, Téléphone pro, Tickets restaurants