Charge de Developpement RH H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH (H/F)
Rattaché à la Responsable développement RH du pôle et en lien avec les interlocuteurs RH des sociétés, les DRH/RRH et les managers, vous prenez en charge les sujets suivants :

-la gestion des recrutements (rédaction et saisie des annonces sur l'ATS, tri et analyse des candidatures, planification des entretiens, réalisation des pré sélections téléphoniques et des entretiens physiques, traitement des réponses, lien avec les opérationnels, validation de l'embauche, suivi de l'intégration...) ;
-la gestion de la formation (recueil des besoins et montage du prévisionnel 2027, analyse des plans des sociétés et recommandations, recherche de programmes, inscription, saisie sur l'outil SI Formation et plate forme AKTO, suivi du plan de formation et de son budget, lien avec notre organisme de formation interne...) ;
-le suivi de la réalisation et le traitement des entretiens professionnels auprès des interlocuteurs RH et des Responsables/Directeurs ;
-la communication RH (utilisation des différents supports digitaux RH, création et/ou mise à jour de documents internes de communication type trombinoscope, livret d'accueil ou présentation entreprise, note de bienvenue...) ;
-l'accompagnement à l'utilisation des outils SIRH.

Dans un contexte d'adaptation de l'organisation RH, vous pourrez être amené à prendre en charge certaines tâches de gestion administrative, telles que la validation des contrats de travail ou la réalisation des DPAE.

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste avec une dominante développement RH.

Vous maîtrisez l'outil bureautique (Word et Excel notamment) et êtes à l'aise avec les outils digitaux RH.

Vous êtes rigoureux, organisé et force de proposition ?
Vous savez gérer les priorités dans un environnement avec de multiples interlocuteurs ?
Vous avez le goût du travail en équipe et de bonnes aptitudes relationnelles au regard des contacts fréquents ?

Alors, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une structure performante à taille humaine possédant les moyens et les perspectives d'un grand groupe !


Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.