Recrutement Interaction Picardie

Mecanicien PL H/F - Interaction Picardie

  • Saint-Quentin - 02
  • CDI
  • Interaction Picardie
Publié le 2 juin 2026
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Les missions du poste

Notre groupe, n en Bretagne en 1991, dveloppe son expertise et ses comptences par l?action des 1000 co-auteurs rpartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national franais. Notre mtier : capter, grer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intrim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.Nous recherchons un Mécanicien Poids Lourd ou VL ou Électromécanicien (H/F) expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de Gauchy.
Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds et véhicules légers
Missions :
Réaliser des diagnostics des pannes sur les poids lourds avec les valises
Effectuer les réparations mécaniques et électroniques
Assurer l'entretien préventif et correctif des véhicules
Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité
Profil recherché :
Expérience minimum de 2 ans dans le secteur de la mécanique poids lourd
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Être polyvalent, capacité d'intervenir sur tous les aspects liés au véhicule, y compris l'entretien des pneus et la gestion des valises.
poste de journée
rémunération suivant profil
poste en cdi

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Mettre à jour les logiciels embarqués des véhicules

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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