Aes - Intérim - Marnes-La-Coquette 92 H/F - Managers&Entreprises Groupe Tertialis -

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.Notre Agence Social & Médico-social recherche pour l'un de ses clients, une association spécialisée dans le handicap, un AES H/F, dans le cadre d'une mission en intérim, situé à Marnes-la-coquette (92).

- Type de contrat : Intérim d' un mois (renouvelable)
- Démarrage : dès que possible
- Type d'établissement : EANM
- Public : adultes en situation de handicap psychiques et/ou moteurs

Missions :
Sous la responsabilité du chef de service, vous accompagnez les résidents. À ce titre, vos missions sont les suivantes : :

- Contribuer à l'accompagnement global et individualisé des personnes dans les actes de la vie quotidienne
- Organiser et encadrer diverses sorties (courses, consultations médicales, activités culturelles et de loisirs).
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de vie global et individualisé de chaque résident.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer, le projet de vie global et individualisé de chaque résident..
- Proposer et animer des activités d'aide ou d'éveil adaptées aux capacités et aux attentes de chacun.

Profil recherché :
- Détention du DEAES obligatoire
- Vous êtes autonome, à l'écoute et organisé(e).
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Vous aimer le travail en équipe pluridisciplinaire.

Experience: 2 An(s) - poste similaire

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.