Assistant de Direction Commerciale et Marketing H/F - Valloire Habitat

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable des ventes, vos missions principales sont :

- Assister l'équipe commerciale de la Direction Commerciale et Marketing et en soutien du Responsable des ventes ;

- Réaliser l'administration des ventes (administration des ventes HLM, saisie dans l'ERP, gestion de l'archivage.) et assurer le binôme de l'assistante administration des ventes ;

- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la DCM et l'accueil des personnes se présentant sur le site ;

- Assurer la coordination et l'organisation matérielle en appui administratif de la DCM ; Traiter l'ensemble des factures de la direction ;

- Organiser et suivre les réunions de la DCM (organisation, planification, ordre du jour, compte-rendu, suivi des actions.)

Les plus qui font la différence :

Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet.

Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autres d'un plan conséquent de développement des compétences.

Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Développer l'esprit d'équipe,Planifier et organiser des réunions commerciales

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.