Assistant de Manager H/F - France Travail

SECETARIAT et GESTION ADMINISTRATIVE (80 % du temps de travail) : gestion administrative du fonctionnement de la scop et des projets suivis par les chargés d'affaires.
RESSOURCES HUMAINES (10 % du temps de travail) : Gestion des demandes des collaborateurs en interface avec l'Expert-comptable des affaires sociales.
COMMERCIAL (5% du temps de travail) : veille des appels d'offres et préparation des réponses administratives aux appels d'offres.
JURIDIQUE (5% du temps de travail) : préparation des AG en soutien avec l'URSCOP.

CDI temps plein (37 heures 30) - 10 jours de RTT annuels ramenant l'horaire à 35 heures.

Rémunération forfaitaire annuelle selon la grille SYNTEC répartie sur 13 mois.

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique,Permis de conduire B

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.