Assistant Comptable - Comptable Junior H/F - France Travail

Groupe hôtelier franchiseur indépendant avec plus de 20 ans d'expérience. Actuellement, 17 hôtels sont ouverts et 3 sont en construction, avec un chiffre d'affaires annuel de 29 M€.

Sous les marques du groupe Accor : Sofitel (1), Ibis Styles (3), Ibis (8), Ibis Budget (6) et Greet (1) ; ainsi que Hilton - DoubleTree (1). Présent en France (1), en Espagne (16) et au Portugal (3)Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable / Comptable Junior.

Vos missions principales
- Suivi des paiements liés aux salarié
- Enregistrement des factures
- Contrôle et suivi des échéances
- Résolution des incidents avec les fournisseurs
- Préparation et exécution des remises de paiements
- Gestion des notes de frais
- Support en comptabilité générale
- Suivi des encaissements
- Rapprochements bancaires et suivi des mouvements bancaires
- Participation au suivi comptable courant

Missions annexes
- Interface entre la comptabilité et les établissements hôteliers
- Élaboration et mise à jour de tableaux de suivi
Profil recherché
- Formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent)
- Première expérience appréciée (stage / alternance accepté)
- Rigueur, organisation et fiabilité
- Bonne maîtrise d'Excel
- Espagnol Indispensable
- Anglais apprécié

Conditions & avantages
- CDI - 35h
- Rémunération : Selon compétences
- 13e mois
- Tickets restaurant
- Plan épargne retraite
- Poste basé à Perpignan

Pourquoi nous rejoindre ?
- Structure à taille humaine
- Missions variées
- Environnement dynamique lié à l'hôtellerie internationale (Espagne)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière,Codifier une facture,Etablir un état de rapprochement bancaire,Garantir la confidentialité des informations,Réaliser des opérations comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Utiliser les outils numériques,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires,Vérifier les factures et les paiements

Langues: Anglais souhaité,Espagnol exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.