Recrutement Lycee Regional Enseign Maritime Aquacole

Secrétariat Comptable au Lycée Maritime la Rochelle H/F - Lycee Regional Enseign Maritime Aquacole

  • La Rochelle - 17
  • CDD
  • Lycee Regional Enseign Maritime Aquacole
Publié le 2 juin 2026
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Les missions du poste

Le Lycée Maritime et Aquacole de La Rochelle recrute un(e) secrétaire comptable en CDD de 3 mois pour renforcer son service administratif et financier.

Sous l'autorité du secrétaire général, vous participerez au suivi des factures, au traitement des pièces comptables, à la gestion des dossiers fournisseurs, aux saisies et contrôles dans Op@le, ainsi qu'au suivi des factures sur Chorus Pro. Vous contribuerez également au classement, à l'archivage, à la numérisation des documents.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), discret(e), à l'aise avec les outils numériques et capable de travailler en équipe. Une expérience en secrétariat comptable, comptabilité publique, établissement scolaire, collectivité ou administration serait appréciée. La connaissance d'Op@le et/ou Chorus Pro constitue un atout.

Type de contrat : CDD de 3 mois
Lieu de travail : Lycée Maritime et Aquacole de La Rochelle (bureau individuel)
Temps de travail : Temps plein (à préciser selon l'organisation du service)
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : selon cadre applicable et expérience
Positionnement : service administratif et financier, sous l'autorité du secrétaire général

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Comptabilité générale,Gestion budgétaire,Logiciels comptables,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Contrôler la conformité des documents financiers,Organiser l'archivage des documents,Vérifier les factures et les paiements

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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