Recrutement Pixmania Group

Chef de Projet Digital - Alternance H/F - Pixmania Group

  • Paris 17e - 75
  • Alternance
  • Pixmania Group
Publié le 2 juin 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons notre futur Traffic Manager & SEO en alternance basé dans notre bureau parisien (entre Paris 17ème et Levallois-Perret).

Rattaché.e à notre responsable acquisition, tu auras pour missions :

Participer au bon fonctionnement de nos sites e-commerce en vue d'en accroître leur performance :

Optimiser le parcours et l'expérience client : optimisation des pages de destination, analyse de la navigation, optimisation du moteur de recherche interne, gestion des menus.

Assurer la mise à jour des catégories de produits en coopération avec l'équipe commercial et s'assurer de la mise en avant des top produits

Suivre le calendrier commercial et en assurer la bonne visibilité sur le site

Appuyer la mise en place et le suivi de projets e-commerce

Participer à la maximisation et amélioration du trafic tout en respectant les objectifs de ROI via différentes sources :

Intervenir sur la mise en place de la stratégie SEO : rédaction de contenu, création de pages stratégiques, analyse des performances

Suivre l'intégration technique et le lancement commercial des produits Pixmania chez nos partenaires, s'assurer de la mise en avant de nos top produits sur nos différents canaux (SEA, Meta, partenariat.)

Suivre et analyser les revenus par source d'acquisition / partenaires / campagnes / formats publicitaires pour évaluer leurs performances et les challenger

Le profil très recherché

Pour ce poste, une 1ère expérience en webmarketing ou marketing opérationnel et une formation Bac +4/5 type marketing digital / communication /e-commerce sont un plus.

Pour t'épanouir dans ce poste, il est nécessaire :

D'avoir une bonne connaissance des outils/solutions digitaux et du Pack Office

D'aimer le travail d'équipe et les défis

D'avoir de bonnes capacités rédactionnelles

D'être rigoureux, dynamique, force de proposition, curieux avec une réelle soif d'apprendre et de gagner en responsabilité

De parler anglais couramment

Pour être encore plus à l'aise, Nice to have : un bon niveau en espagnol

Notre process de recrutement

Entretien #1 de 30 min en Visio

L'objectif : Faire connaissance et voir s'il y a un fit commun

Entretien #2 de 60 min dans nos locaux, avec Alban, notre Responsable Acquisition

L'objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

Entretien #3 de 60 min dans nos locaux, avec Claire, notre Directrice Acquisition & Conversion

L'objectif : Evaluer tes soft skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n'en as pas, pas de stress)

Un petit récap :

Alternance à partir de... septembre

Lieu de travail parisien

Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable

Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe

Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous

Et évidement le plaisir de travailler avec nous

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale,Faciliter les projets et transformations,Implémenter des outils d'analyse web

Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé

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