Instructrice - Instructeur des Autorisations d'Urbanisme H/F - Service droit des sols GRAND ANGOULEME

Le service commun du droit des sols recherche dans le cadre d'un CDD un agent qui participera à l'instruction les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Il devra procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité (sous réserve d'assermentation).

Mission du poste:
-Assurer l'instruction complète des dossiers du droit des sols (permis de construire et de démolir, déclaration préalable, autorisation de travaux, certificats d'urbanisme, permis d'aménager et de lotir.)
- Suivre la réglementation et respecter les délais d'instruction
- Gérer administrativement et fiscalement les autorisations,
- Rédiger les actes, rapports, observations, courriers à l'attention des maires et des pétitionnaires,

savoirs faire :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rédiger des actes administratifs
- Savoir lire des plans et des cartes
- Savoir lire des textes juridiques
- Faire preuve de discernement

savoirs être :
- Savoir s'adapter
- Savoir analyser et replacer le projet faisant l'objet de la demande dans un contexte politique, institutionnel et environnemental
- capacités d'initiative et de réactivité
- autonomie
- savoir rendre compte alerter sa hiérarchie
- avoir le sens des relations humaines

Utilisation des Outils bureautiques classiques + SIG + Logiciel ADS

CDD de 3 mois, prise de poste dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la conformité des données,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Organiser un rétroplanning,Piloter une activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.