Responsable de Chantiers H/F - Herve Thermique

Votre mission :
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Rattaché(e) au Manager, vous intervenez en toute autonomie sur des travaux électriques de petite envergure et des dépannages (BT/HT) dans des environnements tertiaires et industriels, en neuf comme en rénovation.

Véritable responsable de votre portefeuille clients, vous pilotez vos affaires de A à Z : du chiffrage à la réalisation jusqu'à la réception des travaux. Ce poste s'apparente à celui d'un entrepreneur interne, tout en bénéficiant des moyens et du support d'un grand groupe.

Vos principales responsabilités :
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- Gestion clients
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- Analyser les besoins clients et réaliser vos chiffrages en toute autonomie
- Gérer votre portefeuille clients et assurer leur satisfaction
- Suivre la rentabilité de vos affaires

- Organisation & réalisation
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- Préparer et organiser vos interventions (moyens, ressources, planning)
- Assurer la réalisation des travaux en courants forts et courants faibles
- Être force de proposition auprès de votre client
- Garantir le respect des délais, budgets et qualité d'exécution

- Approvisionnements
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Gérer vos commandes fournisseurs et vos approvisionnements chantier

- Suivi & conformité
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- Être garant de la bonne exécution des travaux
- Veiller au respect des normes Santé, Sécurité et Environnement
- Assurer la réception des travaux et déclencher la facturation

Experience: 5 An(s)

Compétences: Expérience confirmée en travaux services / dépanna,Consignation d'installations,Maintenance niveau 1 et 2 sur cellules HT,Habilitations Haute Tension

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.