Instructeur Subventions Logement Anah H/F - Direction Departementale Territoires
- Gap - 05
- CDD
- Direction Departementale Territoires
Les missions du poste
La direction départementale des territoires (DDT) des Hautes-Alpes est un service déconcentré de l'État qui regroupe une centaine d'agents répartis dans 6 services et placés sous l'autorité du préfet.
Vous rejoindrez, dans le Service de l'aménagement soutenable, l'unité « logement-accessibilité » (7 agents dont la cheffe d'unité), afin de mettre en oeuvre l'ensemble des missions en particulier dans le domaine du logement.En appui au chargé d'opérations amélioration du logement privé, vous contribuez à l'instruction des demandes de subvention Anah (agence nationale d'amélioration de l'habitat) pour les travaux d'amélioration des logements présentés par les ménages et en particulier :
- Instruire les demandes de paiement des subventions (avance, acompte et solde).
- Préparer et pré-instruire les demandes de subventions.
- Apporter une aide au fonctionnement et à la gestion de l'activité Anah (suivi de la boite mail Anah, diffusion de documents (numérique et papier), préparation et suites des commissions locales, reporting, réponse téléphonique, en tant que besoin participation aux opérations de contrôle avant paiement ...).
- Apporter un appui au fonctionnement du service (courriers, fournitures, publication des arrêtés préfectoraux ...).
Prise de poste au 15 juillet 2026
Date limite des candidatures au 22 juin.
Lettre de motivation exigée
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - En gestion administrative
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Maîtrise des logiciels de bureautique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.