Responsable de Site en Chaudronnerie - Tuyauterie H/F - Phoenix Strategie

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****@****.**Au sein d'une entreprise d'environ 15 personnes, spécialisée dans la chaudronnerie et la tuyauterie industrielle, vous prendrez en charge l'ensemble du fonctionnement, en lien avec la Direction générale.
A ce titre, vous serez le/le garant(e) de la gestion opérationnelle d'un site de production.

Cette fonction comporte deux missions principales : Gestion du site et Gestion du Bureau d'Études.

GESTION DE SITE:
Vous serez le/la garant(e) du respect des objectifs de production, de qualité et de marge.
Vous devrez prospecter de nouveaux clients dans le domaine de la chaudronnerie et de la tuyauterie.
Vous devrez surveiller l'avancement des travaux en atelier et sur chantier.
Vous devrez gérer les impondérables inhérents à toutes affaires.
Vous serez le/la garant(e) de la transmission des informations directement à la Direction Générale.
Vous devrez allier gestion quotidienne et gestion des objectifs de l'entreprise à long terme.
Vous devrez maîtriser de nombreux aspects réglementaires et légaux nécessaires à la bonne gestion de l'établissement.
Vous devrez faire preuve d'aisance relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes.

GESTION DU BUREAU D'ÉTUDES:
Vous managerez une équipe de 2 Dessinateurs.
Vous analyserez la demande de consultation des entreprises (DCE) et identifierez les points forts.
Vous réaliserez l'étude complète d'un dossier à partir de pièces administratives et techniques.
Vous évaluerez toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre.)
Vous établirez le métré des quantités du projet et les relevés du site.
Vous chiffrerez dans le détail les ouvrages de chaudronnerie : matières premières, accessoires et main d'oeuvre.
Vous réaliserez des consultations auprès des fournisseurs et/ou les estimations de certains produits, vous négocierez les prix.
Vous anticiperez le budget des moyens humains et matériels nécessaires pour réaliser le chantier.
Vous définirez le planning d'exécution ainsi que les modes opératoires généraux.

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES:
Vous proposerez des variantes et optimiserez les solutions techniques et financières.
Vous participerez à l'élaboration du mémoire technique en valorisant les points forts.
Vous rédigerez les documents pour le bouclage.

LES ÉLÉMENTS CONTRACTUELS
Lieu de poste: périphérie ouest de Caen
Type de contrat: CDI
Statut: Cadre
Rémunération brute annuelle: entre 45K€ et 55K€ selon profil
Mutuelle
Intéressement
Participation
Véhicule de fonction + téléphone

LE PROFIL RECHERCHÉ:
Vous êtes Technicien(ne) supérieur(e) de formation (BTS, DUT, Licence).
Vous possédez une expérience de plus de 5 ans en gestion de site et en prospection commerciale dans le domaine de la chaudronnerie et de la tuyauterie industrielle en Normandie voire en régions limitrophes.
Vous maîtrisez le logiciel AutoCAD et le pack office (Word, Excel, Powerpoint).
Vous maîtrisez les normes législatives et la réglementation de la construction.
Vous faites preuve de méthodologie.
Vous savez manager le personnel, organiser et coordonner un planning.
Vous savez analyser un appel d'offre, étudier un prix, réaliser un budget prévisionnel.
Vous êtes en capacité de réagir face aux aléas.
Vous savez vous montrer disponible, réactif(ve) et surtout communicatif(ve).

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,AUTOCAD

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.